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寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生公開招聘高層次事業(yè)人員公告

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快推進高素質專業(yè)化干部隊伍建設，推動高質量打造現代化濱海大都市首善之區(qū)、爭當中國式現代化區(qū)域示范，現就寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生公開招聘高層次事業(yè)人員公告如下：

一、鄞州區(qū)簡介

鄞州區(qū)地處中國長江三角洲南翼，浙江省東部沿海，是寧波市首善之區(qū)。2002年撤縣設區(qū)，2016年行政區(qū)劃調整后成立新鄞州區(qū)，區(qū)域面積814.2平方公里，下轄15個街道、10個鎮(zhèn)，常住人口164.8萬人。2022年實現地區(qū)生產總值2734.8億元，全省第一。連續(xù)四次入選中國最具幸福感城區(qū)，2022年榮登中國最具幸福感城區(qū)榜首。鄞州區(qū)作為國家產融合作試點城市、省級制造業(yè)高質量發(fā)展示范區(qū)、數字經濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)，是寧波第一大城區(qū)、唯一“擁江攬湖濱?！钡男姓^(qū)。鄞州區(qū)也是著名的院士之鄉(xiāng)，鄞籍“兩院”院士多達45名，自古以來涌現了宋代大儒王應麟、書法泰斗沙孟海、生物學家童第周、大提琴演奏家馬友友、東京奧運會首金冠軍楊倩等諸多名人。

二、招聘數量

鄞州區(qū)事業(yè)單位高層次管理（專技）人員50名左右。

三、招聘對象

1.國內高校2023年普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生（含未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期內畢業(yè)生）；

2.國(境)外高校2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生（含2020年10月1日后畢業(yè)未就業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生）。具體崗位和要求詳見附件1。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質，有志于從事黨政管理工作，有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調能力；

3.具備招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的其他條件。

五、招聘程序

（一）系統(tǒng)報名和資格初審

1.系統(tǒng)報名時間：2023年2月24日至28日（每天8：30--20：00報名通道開放）。

符合招聘條件的報考人員通過掃描下方二維碼，按提示要求錄入個人信息并選擇招聘崗位。本次招聘擬設北京、南京、武漢、杭州和廈門五個第一輪面試城市，報考人員可通過系統(tǒng)報名或現場報名方式選擇第一輪面試城市。每位報考人員只限報考一個招聘崗位，選擇一個城市。系統(tǒng)報名人員一經審核通過，第一輪面試城市不得更改。

寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生公開招聘高層次事業(yè)人員報名入口

（溫馨提醒：2月24日上午8:30開始）

2.資格初審時間：2023年3月1日至3月3日。

招聘單位根據填寫的報名信息，對報名人員的報考資格進行初審。初審期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3.查詢或再次報名時間：2023年3月6日（8：30--20：00通道開放）。

已報名人員可再次掃描二維碼查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，可直接打印《資格初審通過確認單》（報名完成頁面截圖打?。?；未通過初審的在再次報名時間內可改報其他崗位并接受資格初審，逾期不得改報。

（二）現場報名和資格確認

前期未進行系統(tǒng)報名人員可自行選擇一個城市進行現場報名（報名表詳見附件2），經系統(tǒng)報名且通過資格初審人員或現場報名人員須攜帶紙質報名材料（有關要求和須攜帶的材料詳見附件3），在規(guī)定時間到第一輪面試城市指定地點進行現場資格確認，具體時間、地點另行通知，未按要求參加資格確認的，視作放棄第一輪面試資格。通過資格審核人員進入第一輪面試，以短信形式告知結果。

第一輪面試城市將根據報名情況即時調整（相關事宜另行通知）。

（三）考試

考試采取筆試加面試的方式進行，具體時間、地點和要求另行通知。

1.第一輪面試：采用雙向交流面談的形式，根據五個城市系統(tǒng)報名人數情況，采用現場或視頻方式進行，其中報名人數相對較多的城市，將以現場面試方式進行。

本輪面試主要考察面試人員的學習經歷、專業(yè)知識、社會實踐、特長榮譽、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況，按照6:1比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員。

2.筆試：筆試內容主要為綜合寫作，總分100分，不足75分者淘汰。根據筆試成績從高分到低分按不低于各崗位招聘數量1:3的比例確定面試對象，不足比例的按實際人數進入面試。結合年度編制使用、崗位需求等情況，可酌情擇優(yōu)增補。

3.第二輪面試：采用結構化面試的形式，主要考察面試人員口頭表達能力、分析應變能力、解決問題能力和綜合素質，總分100分，不足75分者淘汰。

本次招聘第一輪面試、筆試成績不計入總成績，不與第二輪面試成績合成總成績，按各崗位第二輪面試合格者成績從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對象。若規(guī)定比例內末位考生面試成績相同的，參考筆試成績高者進入體檢與考察，若筆試成績也相同，則另行加試。

（四）體檢與考察

體檢和考察工作由區(qū)人社部門組織實施，體檢、考察標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。

在體檢、考察環(huán)節(jié)中，如有放棄或不合格者，在該崗位第二輪面試合格人員中，按照第二輪面試成績和綜合表現視情進行遞補。

（五）公示與聘用

體檢與考察合格后，按招聘計劃數確定擬聘用人員，與區(qū)人社部門簽訂就業(yè)協(xié)議。對簽訂就業(yè)協(xié)議并承諾不放棄的，在鄞州區(qū)人力資源和社會保障局官網公示。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經查實不影響聘用的，按期取得學歷學位后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

六、相關政策

1.聘用人員須自愿服從在全區(qū)范圍內統(tǒng)一組織分配，納入事業(yè)編制人員管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年（含試用期3個月），試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

2.試用期滿考核合格的，碩士研究生可聘任（不擔負領導職責）八級職員，博士研究生可聘任（不擔負領導職責）七級職員。專技崗位人員按職稱聘任相關規(guī)定執(zhí)行，符合條件的首次定級可聘任專業(yè)技術中級職稱。

3.聘用人員入職后如表現優(yōu)秀并符合條件的，在職務晉升、掛職鍛煉等方面可予以優(yōu)先考慮；同時可按照我區(qū)有關規(guī)定享受安家補助、購房補貼等高層次人才引進相關政策。

七、其他事項

1.資格審核貫穿招聘全過程，報考人員提供的個人信息必須真實有效，一經發(fā)現信息不實或不符合聘用條件的，取消報考、聘用資格。

2.2023年畢業(yè)生須在2023年9月30日（含）前取得學歷學位證書，且符合報考崗位所需的學歷和崗位要求。國(境)外高校畢業(yè)生報考時可憑國（境）外學籍證明報名，但須于2023年9月30日（含）前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。上述招聘對象未在規(guī)定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。上述時間以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。

3.未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期內畢業(yè)生認定需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業(yè)生派遣手續(xù)（報到證），未與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費記錄；二是持有畢業(yè)學校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，若遺失需要畢業(yè)學校出具相關證明；三是個人檔案應保管在畢業(yè)學校或人才市場或就業(yè)服務中心。

4.此次招聘工作全程不向應聘對象收取任何費用。

本次公開招聘咨詢電話：0574—89293242、89293243（工作時間開放）；監(jiān)督電話：0574--89188693（工作時間開放）

寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網網址：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html

中共寧波市鄞州區(qū)委組織部

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局

2023年2月21日

附件1：寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生公開招聘高層次事業(yè)人員崗位及要求.docx

附件2：寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生公開招聘高層次事業(yè)人員報名表.docx

附件3：現場資格確認材料清單.docx