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畢節(jié)市一馬文化傳媒有限公司是由七星關(guān)區(qū)融媒體中心監(jiān)管的國有公司,公司主要從事媒體資源廣告運(yùn)營管理,智慧城市規(guī)劃,智能化基礎(chǔ)設(shè)施體系、惠民公共服務(wù)體系建設(shè),文化藝術(shù)交流策劃推廣,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、創(chuàng)意服務(wù)、項(xiàng)目投資等業(yè)務(wù)。依據(jù)相關(guān)規(guī)定現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員8名,公告如下。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(五)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘職位及人數(shù)
詳見《畢節(jié)市一馬文化傳媒有限公司2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍
面向全國公開招聘。
四、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì);
3.政治堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
4.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.身體健康,無不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);
6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;
6.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的情形。
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
在微信公眾號七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)、云上七星及163貴州網(wǎng)(http://www.163gz.com/gzzp8/)等平臺發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.公告發(fā)布時(shí)間:2023年3月9日-2023年3月15日。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年3月9日-2023年3月15日(工作日9:00——12:00,14:30——17:30)。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
4.報(bào)名地址:貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)麻園街道百里杜鵑大道國貿(mào)中心七樓13號(聯(lián)系電話:0857-8888912、13096878958)。
5.報(bào)名需提供的資料:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí),需提供本人親筆簽名的《畢節(jié)市一馬文化傳媒有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、個(gè)人簡歷、近期白底一寸免冠照3張、有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)作品或案例資料,以及其他必要的證書或證明。以上資料除報(bào)名表、照片及相關(guān)工作證明收取原件外,其余資料出示原件,收取復(fù)印件。
6.報(bào)考原則上只接受本人親自到場報(bào)名,因特殊原因確需委托他人代報(bào)的,需提供本人親筆簽名的授權(quán)委托書原件、受托人有效《居民身份證》(出示原件,收取復(fù)印件)。因委托他人報(bào)考造成的一切后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(三)資格審查
1.報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,如實(shí)填寫《報(bào)名表》,對填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)考的,若報(bào)考信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考本人填寫,由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息對照本公告規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行審查,對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名,對審查不合格的,應(yīng)說明理由。凡弄虛作假或資格不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
2.考試費(fèi)用100元/人,經(jīng)資格審查合格后繳納。報(bào)名時(shí)間結(jié)束后,崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘崗位計(jì)劃減少或取消的情況在微信公眾號七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)、云上七星及163貴州網(wǎng)(http://www.163gz.com/gzzp8/)等平臺公布。崗位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的,辦理退費(fèi)手續(xù)。報(bào)考人員因本人原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或缺考的,不退還考試費(fèi)用。
3.考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。通過資格審查的考生應(yīng)隨時(shí)保持電話暢通,因考生原因?qū)е洛e(cuò)過考試時(shí)間的,視為考生自動(dòng)放棄考試資格??荚嚂r(shí),考生持本人有效《居民身份證》及準(zhǔn)考證參考。
4.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終,在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合本公告要求的,公司有權(quán)隨時(shí)取消其報(bào)考資格。
(四)考試
1.考試方式
招聘采取面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力。
2.成績計(jì)算
滿分為100分,考試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試結(jié)束后,按照面試成績高低等額確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)人員名單,如出現(xiàn)面試成績并列的,進(jìn)入加試環(huán)節(jié),直至等額確定出進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員為止。
(五)體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象,考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考生須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。對體檢結(jié)論有疑義者,一周內(nèi)可申請復(fù)檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
(六)政審
體檢合格進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。由公司進(jìn)行政審,政審對象需提供個(gè)人征信、無違法犯罪記錄等證明作為依據(jù)。
(七)公示和聘用
1.公示
經(jīng)面試、體檢、政審合格的考生確定為擬聘用人員,擬聘用人員在微信公眾號七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)、云上七星及163貴州網(wǎng)(http://www.163gz.com/gzzp8/)等公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。試用期3個(gè)月,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格的按規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期結(jié)束經(jīng)考核不合格的解除聘用。
在公開招聘過程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的,按考試成績由高到低作順延遞補(bǔ)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到,拒不報(bào)到的,按規(guī)定解除聘用。
六、薪酬待遇
按《畢節(jié)市一馬文化傳媒有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。
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