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楚雄市2023年事業(yè)單位公開招聘定向村（社區(qū)）干部崗位履職考核公告

　　根據(jù)《楚雄州2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，為做好楚雄市2023年事業(yè)單位公開招聘定向村(社區(qū))干部崗位履職考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、考核原則

　　堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則。

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、考核范圍

　　經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核并報名成功的村(社區(qū))干部。

　　三、考核時間和地點

　　(一)考核時間：由中共楚雄市委組織部研究確定，原則上在本次公開招聘事業(yè)單位工作人員其他非定向招聘崗位面試結(jié)束前完成。

　　(二)考核地點：另行通知。

　　四、考核方式

　　由中共楚雄市委組織部牽頭，抽調(diào)楚雄市人力資源和社會保障局、楚雄市民政局等相關(guān)人員組成考核組，對村(社區(qū))干部開展履職考核。

　　五、考核評價分值評定

　　綜合考核村(社區(qū))干部政治素質(zhì)、教育情況、任職情況、工作情況、獎懲情況、廉潔自律情況等內(nèi)容。履職考核滿分為100分，包括基礎(chǔ)分、加分和扣分?；A(chǔ)分滿分為60分，履職考核以基礎(chǔ)分滿分作為初始分，通過“先推后考”，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核并報名成功的村(社區(qū))干部獲得基礎(chǔ)分滿分。加分、扣分根據(jù)《楚雄市2023年事業(yè)單位公開招聘定向村(社區(qū))干部崗位履職考核評分標準》評定。加分按照實際加分項計算，滿分為40分。扣分按照實際扣分項累加計算。

　　履職考核評價分=基礎(chǔ)分+累計加分-累計扣分。

　　六、成績計算

　　村(社區(qū))干部履職考核成績經(jīng)中共楚雄市委組織部審定后，在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)村委會進行公示3天，公示無異議的按《楚雄州2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

　　定向招聘村(社區(qū))干部崗位綜合成績?yōu)椋汗P試成績(換算為100分制)×50%+履職考核成績(100分制)×50%。

　　七、紀律要求

　　嚴肅履職考核評價工作紀律。工作人員弄虛作假、徇私舞弊，搞不正之風的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，并追究責任;情節(jié)嚴重的，按照黨紀、政紀處理;觸犯法律法規(guī)的，依法移送司法機關(guān)處理。履職考核評價對象有違紀違規(guī)行為的，將按有關(guān)規(guī)定處理，并追究相關(guān)責任。

　　八、本公告由中共楚雄市委組織部、楚雄市人力資源和社會保障局、楚雄市民政局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：

　　中共楚雄市委組織部0878-3139229

　　楚雄市人力資源和社會保障局0878-6550178

　　監(jiān)督電話：

　　市紀委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組0878-3138560

　　楚雄州人力資源和社會保障局0878-3389685

　　中共楚雄市委組織部

　　楚雄市人力資源和社會保障局

　　楚雄市民政局

　　2023年3月27日