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    2023年江蘇省糧食集團有限責任公司春季公開招聘7人公告(第一批)

    來源:江蘇省糧食集團     2023-04-18 21:22:26


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    江蘇省糧食集團有限責任公司(以下簡稱“蘇糧集團”)成立于2001年6月,是全省最大的國有糧食流通企業(yè),穩(wěn)居全國同行業(yè)第一方陣。蘇糧集團在省政府實施糧油宏觀調(diào)控、確保全省糧食安全、推進糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、服務“三農(nóng)”中發(fā)揮主力軍和重要載體作用。集團公司正重點打造以糧油儲備、工業(yè)、物流、貿(mào)易四大板塊為主體,資本運營、商品期貨、房產(chǎn)管理等為支撐的綜合性糧食產(chǎn)業(yè)體系。

    蘇糧集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決守護糧食安全這一“國之大者”,堅定踐行省委省政府和省國資委賦予的職責使命,扛穩(wěn)服務保障江蘇糧食安全主責主業(yè),弘揚“為耕者謀利,為食者造?!毙袠I(yè)精神,圍繞穩(wěn)中求進總基調(diào),加快改革創(chuàng)新步伐,2022年實現(xiàn)營業(yè)收入超232億元、糧油經(jīng)營量近1000萬噸、物流吞吐量近1200萬噸,正向著全國行業(yè)一流企業(yè)建設目標砥礪奮進。目前集團公司直接管理全資和控股企業(yè)近60家,職工1300多名,連續(xù)多年蟬聯(lián)“中國糧油領(lǐng)軍企業(yè)”“中國糧油最受尊敬企業(yè)”“中國十佳糧油集團”“中國服務業(yè)企業(yè)500強”。

    江蘇省江海糧油集團有限公司成立于1988年12月31日,注冊資本4.01億元,為蘇糧集團所屬企業(yè),主要從事糧油貿(mào)易、中轉(zhuǎn)、倉儲、加工等業(yè)務,公司連續(xù)多年油脂、糧食吞吐量在全國名列前茅,年食用油中轉(zhuǎn)量超過全國進口量的10%,為我省糧油安全保供作出了積極貢獻,連續(xù)多年入選“中國百佳糧油企業(yè)”,并榮獲十佳糧油集團、十佳成長型、十佳創(chuàng)新引領(lǐng)、十佳成長之星企業(yè)、十佳高質(zhì)量發(fā)展標桿企業(yè)、江蘇省文明單位等稱號。

    為全面落實人才強企和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,努力建設一支高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍,加快推動蘇糧集團高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)“十四五”時期“再造一個新蘇糧”的戰(zhàn)略目標,蘇糧集團現(xiàn)面向應屆畢業(yè)生和社會在職人員公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

    一、招聘原則

    (一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

    (二)人崗相適、人事相宜。

    二、招聘崗位

    (一)江蘇省江海糧油集團有限公司6名(工作地:南京市玄武區(qū))

    業(yè)務結(jié)算1名;外貿(mào)業(yè)務員1名;財務結(jié)算1名;銀行出納1名;法務專員2名。

    (二)江海糧油(張家港)產(chǎn)業(yè)有限公司1名(工作地:蘇州市張家港市)

    財務出納1名。

    三、基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護黨的路線方針政策,愛黨愛國、愛崗敬業(yè),誠實守信、團結(jié)友善,遵紀守法、廉潔從業(yè)。

    2.具備應聘職位所需要的資格技能和專業(yè)條件,有較強的學習創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作等綜合能力,具有與崗位相匹配的業(yè)務能力。

    3.嚴謹細致、盡職盡責,有較強的責任感;銳意進取、敢于擔當,有較強的事業(yè)心;吃苦耐勞、踏實肯干,有較強的抗壓能力。

    4.身心健康,無不良嗜好,無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。

    四、資格禁入

    存在下列情形之一的,不得報名應聘:

    1.受過刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務處分、學校紀律處分的;

    2.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    3.因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的;

    4.被競業(yè)禁止或市場禁入的;

    5.曾在招錄考試中作弊的;

    6.不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的;

    7.法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。

    五、招聘程序

    (一)報名

    報名方式:采取網(wǎng)上報名形式,每人限報1個職位,可選擇是否服從調(diào)劑。

    報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年4月25日。以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限。

    需提交材料:請將以下材料打包為壓縮文件,郵件標題及文件包命名為“應聘某企業(yè)某崗位+姓名+手機號”,發(fā)送至hr@roco.com.cn。報名材料恕不退還,蘇糧集團將對應聘者信息嚴格保密。

    (1)《蘇糧集團2023年春招應聘人員報名表》《蘇糧集團2023年春招應聘人員基本信息表》(請到集團公司官網(wǎng)http://www.lsjtjs.com>信息公開>2023年春季公開招聘工作人員公告頁面下載);

    (2)本人的近期免冠2寸彩照,身份證(正反面)、學歷學位證書(畢業(yè)生推薦表)掃描件;

    (3)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料掃描件。

    責任須知:應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的,一經(jīng)查實,尚未錄用的,取消錄用資格;已經(jīng)錄用的,予以解除勞動合同。

    其它:報名截止后10個工作日內(nèi)未收到考試通知者,視作未通過簡歷篩選環(huán)節(jié)。

    (二)考試

    考試包括筆試、適崗性評價、面試。其中:

    筆試:采取閉卷現(xiàn)場考試或在線素質(zhì)測試的方式,測試應聘人員在綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、邏輯分析與文字綜合能力等方面對應聘崗位的適應程度。

    適崗性評價:依據(jù)應聘者的畢業(yè)院校及專業(yè)、學歷學位、專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、工作經(jīng)歷(學校鑒定)、工作業(yè)績(學習成績)、個人獎懲等要素,組織用人單位對考生進行適崗性評價并排序。

    面試:結(jié)合筆試成績和適崗性評價排序,按不超過1:3比例擇優(yōu)確定面試對象,采取現(xiàn)場方式進行結(jié)構(gòu)化面試,測試應聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。

    考試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準。

    請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。面試前對應聘者的報名資格進行現(xiàn)場復審,高校應屆畢業(yè)生應提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件并留存復印件,社會在職人員應提供學信網(wǎng)的《中國高等教育學歷認證報告》并簽字留存;境外高校畢業(yè)生應提供由教育部留學服務中心出具并可在線查驗的國(境)外學歷學位認證書。

    (三)入職體檢

    綜合考試情況和崗位匹配度,按照1:1的比例確定體檢對象,組織到指定醫(yī)院進行入職體檢。如體檢對象主動放棄或體檢不合格的,可按考試綜合成績從高到低,依次遞補。

    (四)組織考察

    對體檢合格人員進行組織考察,著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

    (五)確定擬錄用人選

    綜合應聘者基本條件、考試成績和組織考察等情況,集體研究決定擬錄用人選。

    (六)錄用

    用人單位辦理入職手續(xù),與擬錄用人選簽訂勞動合同。

    六、入職管理

    應聘人員與用人單位簽訂勞動合同后,執(zhí)行用人單位薪酬福利制度。

    蘇糧集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

    咨詢電話:025-84799379

    監(jiān)督電話:025-68529993

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