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    黑龍江七臺(tái)河市委統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作部選調(diào)公告

    來(lái)源:七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)     2023-05-11 22:36:15


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    中共七臺(tái)河市委統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作部關(guān)于公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告

    因擬錄用人員自愿放棄,根據(jù)工作需要,中共七臺(tái)河市委統(tǒng)戰(zhàn)部面向全省公開(kāi)選調(diào)1名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、選調(diào)范圍

    面向全省選調(diào)具有公務(wù)員身份或參公身份的四級(jí)主任科員及以下干部。

    二、選調(diào)條件

    報(bào)名人員應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的基本條件,并同時(shí)具備下列條件:

    1、中共黨員(含預(yù)備黨員);

    2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

    3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    4、具有2年以上工作經(jīng)歷(2021年5月以前參加工作),參加工作以來(lái),近三年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職及以上等次;

    5、本科及以上學(xué)歷;

    6、35周歲以下(1988年5月1日以后出生),具有碩士和博士研究生學(xué)歷的公務(wù)員可放寬到40周歲(1983年5月1日以后出生)。

    有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

    (1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    (2)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

    (3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

    (4)干部檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑,報(bào)名或資格確認(rèn)中無(wú)法認(rèn)定清楚,影響選調(diào)及任職的;

    (5)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

    (6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    (7)尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員;

    (8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、選調(diào)程序

    (一)發(fā)布公告

    2023年5月12日至2023年5月26日在七臺(tái)河市政府網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。選調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)需達(dá)到1:3以上比例。

    (二)報(bào)名方式

    采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

    1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自5月12日至2023年5月26日,報(bào)名人員到七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.qth.gov.cn/)自行下載《中共七臺(tái)河市委統(tǒng)戰(zhàn)部2023年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件),按要求填寫(xiě)后,與本人報(bào)名時(shí)需提供的證件材料的電子版壓縮打包,發(fā)送至中共七臺(tái)河市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員專(zhuān)用郵箱(2415247567@qq.com),壓縮文件名為“考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

    報(bào)名和咨詢(xún)電話(huà):0464-8263159

    報(bào)名聯(lián)系人:劉宇松、周雪

    聯(lián)系電話(huà):0464-8263159

    (三)報(bào)名時(shí)需提供的證件和材料

    1、報(bào)名登記表(需填寫(xiě)同意報(bào)考意見(jiàn),并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章);

    2、身份證原件及復(fù)印件;

    3、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊(cè)備案表;

    4、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件、干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核《干部任免審批表》、現(xiàn)任職務(wù)《干部任免審批表》(組織部門(mén)備案)、落編單、近三年年度考核登記表復(fù)印件,以上復(fù)印件加蓋檔案保管部門(mén)公章;

    5、可以證明學(xué)歷、身份等報(bào)考條件的其他有效材料,如《公務(wù)員錄用審批單》;

    6、本人近期2寸電子版照片3張(藍(lán)底,50K字節(jié)以?xún)?nèi))。

    以上材料須制作電子掃描件發(fā)送至郵箱。

    報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。我部對(duì)報(bào)考人選進(jìn)行審核,審核合格的方可參加選調(diào)考試,不合格的或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件的取消考試資格和選調(diào)資格。

    (四)資格確認(rèn)

    中共七臺(tái)河市委統(tǒng)戰(zhàn)部會(huì)同派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查,審查結(jié)果電話(huà)告知本人。

    (五)組織考試

    考試分為筆試和面試,由中共七臺(tái)河市委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一組織實(shí)施??荚嚳偝煽?jī)按百分計(jì)。考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分,考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。職位的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3∶1。未達(dá)到開(kāi)考比例的職位,經(jīng)公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可取消職位、降低比例、縮減選調(diào)人數(shù)、調(diào)劑或捆綁后再進(jìn)行筆試。

    1、筆試。筆試滿(mǎn)分100分,采用閉卷方式,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、機(jī)關(guān)文字綜合能力等內(nèi)容。

    2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī),按照選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人員,達(dá)不到比例的,可適當(dāng)降低比例。面試以百分計(jì),面試成績(jī)低于60分不予選調(diào)。

    具體筆試、面試考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

    (六)體檢和考察

    根據(jù)考試總成績(jī)按招考職位1:1的比例由高分到低分確定參加體檢和考察人選。若考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高低順序確定體檢考察人選。體檢依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行??疾鞎r(shí),對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察,對(duì)工作實(shí)績(jī)不突出、群眾公認(rèn)度差的不予錄用。

    (七)公示和錄用

    根據(jù)考試總成績(jī)和考察等情況,經(jīng)中共七臺(tái)河市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會(huì)研究后確定擬選調(diào)人選,在七臺(tái)河市政府網(wǎng)等官方媒體公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)任手續(xù)。如體檢和考察出現(xiàn)不合格者或擬錄取人選自愿放棄選調(diào)資格的,按照總成績(jī)由高分到低分依次補(bǔ)錄并進(jìn)行體檢考察1人。

    四、紀(jì)律要求

    參加選調(diào)人員在選調(diào)過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格的,取消選調(diào)資格,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

    附件:中共七臺(tái)河市委統(tǒng)戰(zhàn)部2023年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表

    中共七臺(tái)河市委統(tǒng)戰(zhàn)部

    2023年5月10日

    附件下載:
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