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揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員12名簡(jiǎn)章

一、報(bào)考條件

(一)遵守國(guó)家憲法和法律、法規(guī);無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;

(二)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年1月1日至2005年1月1日期間出生)，《2023年揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)中另有規(guī)定的從其規(guī)定;

(三)符合《崗位簡(jiǎn)介表》中所規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷及具體資格條件。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及方式

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員從儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄目(網(wǎng)址：http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml)上下載《2023年揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，由應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)，并連同本人有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷證明等，以及近期一寸免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)電子版，并以壓縮文件包(以“23新材料+應(yīng)聘崗位代碼+個(gè)人姓名”命名)投遞至郵箱3400134175@qq.com。

報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表并提供相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格乃至聘用資格。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日9:00—6月26日16:30。

資格初審時(shí)間：2023年6月20日9:00—6月27日16:30。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可通過(guò)郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報(bào)名成功，不能再報(bào)考其他崗位。

聯(lián)系人及咨詢(xún)電話：毛女士、張女士0514-87954709

鄒女士0514-83298180

2、報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到《崗位簡(jiǎn)介表》規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開(kāi)考比例;此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況，及時(shí)在儀征市人民政府網(wǎng)站公布。

3、繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月20日9:00—6月27日16:30。

資格初審合格的考生掃描附件3中的報(bào)名繳費(fèi)二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，報(bào)名方為有效，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。如崗位因故核減將退還報(bào)考費(fèi)用。報(bào)名費(fèi)委托揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司代收。

(二)考試

各招聘崗位報(bào)名成功人員采取筆試和面試的考試形式，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占考試成績(jī)的50%比例。

1、筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，主要考核綜合知識(shí)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。

(1)面試人選確定

筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。

(2)報(bào)考資格復(fù)審

面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。

應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過(guò)有異議的，須在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行陳述、申辯。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(3)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(三)體檢

按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行增加面試，并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)考察及公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察時(shí)需提供無(wú)犯罪記錄證明。考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄目(http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml)進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格。試用期內(nèi)工資按其工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

報(bào)考“會(huì)計(jì)、審計(jì)工作人員”崗位的考生，持有中級(jí)或以上會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的，且入職滿一年通過(guò)考核后，享受部門(mén)副經(jīng)理薪酬待遇。

本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失，在該崗位參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督。中共江蘇揚(yáng)州化學(xué)工業(yè)園區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督(舉報(bào))電話：0514-83298279。

五、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件下載:

附件：

附件1：2023年揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表 發(fā)布版.xlsx

附件2：2023年揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

附件3：繳費(fèi)二維碼.docx