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    2023安徽宣城市振宣融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司招聘8名公告

    來源:厚職網(wǎng)137603.com     2023-06-28 22:08:10


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    宣城市振宣融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司于2018年1月在原宣城市振宣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司基礎(chǔ)上組建設(shè)立的國有政策性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu),現(xiàn)注冊資本為人民幣4.1298億元,由宣州區(qū)人民政府出資設(shè)立,省再擔(dān)保公司增資入股。公司先后被授予全省政銀擔(dān)先進(jìn)單位、融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)三十強(qiáng)、中部地區(qū)優(yōu)秀融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)、省級“文明單位”等榮譽(yù)稱號,“振宣”商標(biāo)榮獲安徽省著名商標(biāo)。集團(tuán)及下轄各公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘基本原則

    (一)符合業(yè)務(wù)發(fā)展和人員規(guī)劃的原則;

    (二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

    (三)德才兼?zhèn)?、量才聘用的原則;

    (四)人員與崗位相互匹配的原則。

    二、招聘崗位及要求

    本次計(jì)劃招聘工作人員共8名,招聘崗位及任職要求見附件1。

    三、招聘條件

    (一)崗位基本條件

    1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2.全日制本科及以上學(xué)歷,具有崗位對應(yīng)的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通、判斷、協(xié)調(diào)能力;

    3.年齡35周歲以下(1987年6月以后出生),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;

    4.持有C2駕照以上,1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    5.素質(zhì)優(yōu)良、誠信正直、遵紀(jì)守法,有責(zé)任心、事業(yè)心,無任何不良記錄;

    6.身體健康,能勝任崗位工作需要;

    7.符合招聘崗位的具體要求。

    (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

    2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

    3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或經(jīng)審查存在影響企業(yè)公信力的情形(如個人存在重大不良征信記錄等);

    4.不符合招聘崗位條件要求的人員。

    四、招聘流程

    此次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

    (一)發(fā)布招聘公告

    招聘公告在宣城市宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站、宣城市人力資源與社會保障局網(wǎng)站、本公司網(wǎng)站(http://www.xczxdb.com/)及微信公眾號(振宣集團(tuán))公布。

    (二)報(bào)名

    采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每位考生僅能應(yīng)聘一個崗位。

    1.報(bào)名時間:自6月26日至7月7日截止(以郵件到達(dá)時間為準(zhǔn),逾期不予受理)。

    2.報(bào)名材料投遞:報(bào)名材料以“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”命名,通過電子郵件壓縮包投遞至郵箱:zxdb5201807@126.com。

    3.報(bào)名所需資料:

    ①《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2);

    ②個人簡歷;

    ③本人身份證(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、駕駛證原件掃描件;

    ④一寸近期免冠淺藍(lán)底證件照(電子版jpg格式);

    ⑤若有相關(guān)獲獎證書材料可一并提供原件掃描件;

    ⑥崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(社保繳費(fèi)證明或單位負(fù)責(zé)人簽字的勞動合同或單位負(fù)責(zé)人簽字的寫明工作崗位的工作證明)原件掃描件。

    注:報(bào)名材料發(fā)送后,若24小時內(nèi)未收到確認(rèn)回復(fù),須電話聯(lián)系報(bào)名工作人員,確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

    (三)資格審查

    1.根據(jù)報(bào)名資料對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,每個崗位按照不低于1:3的比例確定面試候選人。若某崗位面試候選人達(dá)不到上述比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。

    2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求的條件不符、提供虛假材料的,即取消其資格。已聘用的,一經(jīng)查實(shí),集團(tuán)將解除與其簽訂的勞動合同。

    (四)面試

    1.進(jìn)入面試的應(yīng)聘者名單在本公司網(wǎng)站(http://www.xczxdb.com/)及微信公眾號(振宣集團(tuán))公布。

    2.面試時間及地點(diǎn)另行通知。

    3.面試成績確定:面試滿分100分,計(jì)算成績時,去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分為該考生面試成績。面試成績現(xiàn)場公布。

    (五)體檢

    1.根據(jù)面試成績從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

    2.體檢人員名單在本公司網(wǎng)站(http://www.xczxdb.com/)及微信公眾號(振宣集團(tuán))公布。

    3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自理。

    4.體檢不合格或主動放棄體檢資格的,在同崗位應(yīng)聘者中,按面試成績從高分到低分可以遞補(bǔ)一次。

    (六)考察

    1.體檢合格后,進(jìn)行考察??疾旄鶕?jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的思想品德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面的情況。同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料(包括個人征信資料、無違法犯罪證明材料等)。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)、有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者或考察不合格的,一律取消其聘用資格。

    2.考察不合格或主動放棄考察資格的,在同崗位應(yīng)聘者中,按面試成績從高分到低分可以遞補(bǔ)一次。

    (七)公示

    對擬聘人員在本公司網(wǎng)站(http://www.xczxdb.com/)及微信公眾號(振宣集團(tuán))進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。對公示期間舉報(bào)反映的問題,經(jīng)查證屬實(shí)且影響聘用的,取消其擬聘用資格,或在公示期間主動放棄擬聘用資格的,在同崗位應(yīng)聘者中,按面試成績從高分到低分可以遞補(bǔ)一次;公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

    五、聘用待遇

    1.公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須服從集團(tuán)工作安排和崗位調(diào)整,并提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

    2.擬聘用人員試用期1個月,試用期滿,經(jīng)考核合格正式聘用,按照集團(tuán)相關(guān)薪酬管理規(guī)定享受薪酬待遇,辦理“五險二金”;不合格的,不予聘用。

    六、咨詢與監(jiān)督

    1.咨詢電話:0563-2615662(集團(tuán)辦公室),聯(lián)系人:梅經(jīng)理。

    咨詢時間:周一至周五8:30-12:0014:00-17:30

    2.監(jiān)督電話:0563-3023853(宣州區(qū)國資委辦公室)。

    七、相關(guān)說明

    1.提交報(bào)名表即表示應(yīng)聘人員承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,并接受本公告的各項(xiàng)內(nèi)容。如提供虛假信息,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    2.應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通,并及時瀏覽本公司網(wǎng)站;本公司對無法及時聯(lián)系應(yīng)聘者、應(yīng)聘者不知曉本公司網(wǎng)站發(fā)布的信息導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任。

    3.本公告由本公司負(fù)責(zé)解釋。

    特此公告。

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