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2023年山西陽泉盂縣社區(qū)招聘17人公告

　　為進(jìn)一步提升基層治理能力和社區(qū)服務(wù)水平，根據(jù)陽民字〔2019〕81號《關(guān)于推進(jìn)社區(qū)工作者隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的實施意見(試行)》文件精神，山西浦東紅杰人力資源有限公司受盂縣人力資源和社會保障局委托，公開招聘社區(qū)工作者，有關(guān)招聘事宜具體如下：

　　一、招聘原則

　　(一)德才兼?zhèn)?、科學(xué)配備原則;

　　(二)公開、公平、公正原則;

　　(三)競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘名額及待遇

　　(一)公開招聘社區(qū)工作者17名(其中，面向本縣在職社區(qū)專職網(wǎng)格員且服務(wù)期滿1年的定向招聘5名;面向社會公開招聘12名。)

　　(二)被聘用人員享受《陽泉市社區(qū)工作者薪酬管理實施辦法》規(guī)定待遇。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作，具有奉獻(xiàn)精神，具有一定的組織能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.已就業(yè)人員報考時，須征得單位同意，并在資格復(fù)審時出具現(xiàn)工作單位同意報考的證明;

　　6.年齡在18周歲以上40周歲以下(即1982年7月19日至2005年7月18日期間出生),同等條件下中共黨員、退役軍人、取得國家社會工作者職業(yè)水平證書的優(yōu)先錄用;

　　7.報考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　　8.盂縣戶口或在盂縣居住滿一年以上(須提供公安部門出具的居住證)

　　(二)有下列情況之一者不得報考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生(包括在讀大專生、本科生、研究生);

　　3.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

　　4.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　5.加入邪教組織的;

　　6.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情況。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、公示、培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名及資格審查

　　1.信息發(fā)布：

　　紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.hjrlrc.com

　　2.報名時間：2023年7月19日08:00—7月25日18:00。

　　3.報名方式：采取網(wǎng)上報名

　　報考人員請用電腦登錄報名系統(tǒng)輸入網(wǎng)址：http://bm.hjrlrc.com/開始按照系統(tǒng)提示找到相對應(yīng)的報考單位，進(jìn)行注冊并提交報名申請，報考人員必須使用二代有效身份證，且與考試時使用的身份證一致。

　　報名時需要上傳的材料：

　　(1)盂縣公開招聘社區(qū)專職社工報名表(詳見附件2);

　　(2)本人有效二代身份證;

　　(3)戶口簿(首頁及本人頁)或居住證;

　　(4)畢業(yè)證書;

　　(5)本人近期正面免冠一寸紅底照片;

　　(6)工作證明(所在單位出具的同意報考的書面證明);

　　(所有證件均要求上傳清晰原件)

　　4.網(wǎng)上繳費

　　按網(wǎng)上提示的繳費辦法，掃碼繳納報名費200元/人，截止2023年7月25日18:00未成功繳費的，視為自動放棄。

　　城鄉(xiāng)低保家庭成員，可享受免除報考費用的政策。報名時需提交盂縣民政局出具的最低生活保障證明，審核確認(rèn)后，辦理減免繳費手續(xù)。

　　5.資格初審及準(zhǔn)考證下載

　　報考人員在提交報考申請后，請登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報考信息;報考申請尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息，截止2023年7月27日18:00報考申請未通過資格初審的，不能再修改報考信息。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由本人負(fù)責(zé)。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實立即取消考試聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。報考人員提供的所有個人資料將進(jìn)行保密，不做他用。資格初審?fù)ㄟ^后視為報名成功，考試前自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間地點：關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)及時查看相關(guān)通知。

　　2.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識和社區(qū)理論與實務(wù)知識，以公共基礎(chǔ)知識為主。其中公共基礎(chǔ)知識包括政治理論、時事政治、法律常識、經(jīng)濟(jì)科技、人文歷史等。筆試采取百分制記分,考試時間為90分鐘，60分為合格線。

　　3.參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證、與報名時一致的本人有效居民身份證，證件及資料不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

　　4.筆試成績

　　筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，從高至低按1：3的入圍比例確定綜合面試人員。筆試成績占綜合成績的60%。如筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。參加面試人員時間及地點等詳細(xì)信息請密切關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行查詢。

　　(三)面試

　　1.面試時間地點：關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)及時查看相關(guān)通知。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。面試根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)最低60分，最高100分。按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試成績占綜合成績40%。參加面試考生需攜帶準(zhǔn)考證、本人有效二代身份證(其他證件一律無效)。

　　3.面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位)從高分到低分的順序按照擬聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定資格復(fù)審人選。如有并列，筆試成績高者進(jìn)入資格復(fù)審，如筆試成績也相同，加試一場面試，加試成績高者進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(四)資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員的復(fù)審時間及地點在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布。

　　資格復(fù)審主要查驗報名材料原件及報名表信息是否符合招聘條件，相關(guān)證件、信息是否真實有效。報考人員報名時提交的信息及復(fù)審時提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供證件(證明)不全或提供的證件(證明)與聘用崗位的要求資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試資格?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。若資格復(fù)審過程中有人未通過或放棄，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(五)體檢及考核

　　體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費用考生自理。報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，收到復(fù)檢申請的3個工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對未按時參加體檢者視為自動放棄，取消聘用資格。體檢合格者確定為考核對象。

　　考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審?？己瞬缓细竦娜藛T不得聘用。

　　體檢或考核不合格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　體檢、考核合格后，按照筆試、面試綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3個工作日。公示期間，對群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題認(rèn)真調(diào)查落實，一經(jīng)查實，取消其擬聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)培訓(xùn)及聘用

　　公示期滿，無異議的，統(tǒng)一對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，用工單位與聘用人員簽訂勞動合同。不合格者，取消聘用資格。聘用人員因個人原因無法按期報到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　五、監(jiān)督檢查

　　(一)實行回避制度。工作人員與報考人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系者，應(yīng)當(dāng)申請回避。

　　(二)招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題，可撥打以下電話：0351-6979666。

　　六、注意事項

　　(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。報考人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘信息，因考生自身原因,導(dǎo)致獲取信息錯誤而影響招聘的責(zé)任自負(fù)。

　　(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅招考紀(jì)律,確保招考工作公開、公平、公正，對招考中的違紀(jì)違規(guī)行為，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，相關(guān)部門對招考各環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)督。

　　(三)本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　以上情況如有變化，以最新公告通知為準(zhǔn)。

　　附件：

　　附件1：盂縣人力資源和社會保障局公開招聘社區(qū)工作者要求一覽表

　　附件2：盂縣公開招聘社區(qū)工作者報名表

　　山西浦東紅杰人力資源有限公司

　　2023年7月18日