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    2023年福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘公告

    來(lái)源:厚職網(wǎng)137603.com     2023-07-31 22:20:28


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    福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱長(zhǎng)樂(lè)城投集團(tuán))是區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)成立的區(qū)屬國(guó)企,注冊(cè)資本金為20億元,資產(chǎn)總額超200億元;根據(jù)我區(qū)國(guó)資國(guó)企改革工作部署,長(zhǎng)樂(lè)城投集團(tuán)于2022年5月正式組建成立,共有權(quán)屬二級(jí)子公司8家,三級(jí)子公司18家。集中優(yōu)勢(shì)發(fā)展了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及維護(hù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、房屋征收、片區(qū)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù),形成了以城市建設(shè)、城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)、鄉(xiāng)村振興及金融供應(yīng)鏈為主的四大業(yè)務(wù)板塊。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,擬委托第三方中介機(jī)構(gòu)向社會(huì)公開(kāi)招聘。招聘方案如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試等辦法,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘對(duì)象和條件

    本次招聘擬向社會(huì)公開(kāi)招聘員工10個(gè)崗位共16人,應(yīng)滿足以下基本條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,政治可靠,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正。

    2.具有良好的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)。

    3.政治表現(xiàn)良好,個(gè)人無(wú)不良信用及犯罪記錄,品行端正,誠(chéng)信廉潔,身體健康。

    4.服從公司對(duì)工作崗位的安排,接受公司內(nèi)部崗位調(diào)配。

    5.具有招聘崗位所需的優(yōu)秀專業(yè)素養(yǎng)和技能。(招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn):《福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位表》)

    其中學(xué)歷及專業(yè)證書等各項(xiàng)有關(guān)資格條件,均以報(bào)名日首日(2023年7月31日)為截止時(shí)間,年限按足年足月累計(jì),報(bào)名日前已通過(guò)考試但未取得資格證書或合格證的,請(qǐng)?zhí)峁┩ㄟ^(guò)考試的相關(guān)證明。

    6.有以下情形之一的,不得報(bào)考:

    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員,在近3年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員,報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員,以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員,不得報(bào)名。

    三、信息發(fā)布

    招聘信息通過(guò)第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在福州人事人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名方式和時(shí)間

    1.報(bào)名方式:本次招聘通過(guò)線上網(wǎng)申報(bào)名

    1)報(bào)名網(wǎng)址:https://clctjt.zhaopin.com;

    2)掃描二維碼報(bào)名:

    網(wǎng)申流程:復(fù)制鏈接至網(wǎng)頁(yè)打開(kāi)(或者掃描二維碼進(jìn)入移動(dòng)端——PC端點(diǎn)擊“在線報(bào)名”(移動(dòng)端點(diǎn)擊“崗位”)——選擇所意向的崗位——點(diǎn)擊“報(bào)名”——點(diǎn)擊“立即登錄”——填寫報(bào)名表——點(diǎn)擊“信息確認(rèn)”提交)

    2.報(bào)名時(shí)間:7月31日至8月8日下午18點(diǎn)(正常工作日時(shí)間)。

    3.報(bào)名材料:

    ①填寫網(wǎng)申報(bào)名表;

    ②上傳身份證原件拍照或掃描件;

    ③上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書拍照或掃描件以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位驗(yàn)證信息原件及復(fù)印件(持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明);

    ④崗位要求的資格、職稱證書拍照或掃描件一并上傳至附件。

    ⑤其他要求:每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考者需將所有相關(guān)電子版附件(掃描件)統(tǒng)一上傳報(bào)名表附件中。

    (二)資格審查

    資格審查由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行,針對(duì)考生學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行評(píng)級(jí)。通過(guò)資格審核后及按照各崗位招考方式進(jìn)行筆試、面試。

    報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件,確認(rèn)對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

    (三)考試辦法

    考試采用筆試、面試等方法進(jìn)行。

    ①筆試:最終資格審核通過(guò)人選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),若資格審核通過(guò)人員符合1:3的則進(jìn)行筆試,比例少于1:3的,取消該崗位招聘;達(dá)到筆試開(kāi)考條件的,如因現(xiàn)場(chǎng)缺考等原因致使參加筆試人員未達(dá)到開(kāi)考要求的,不影響考試正常進(jìn)行。若該崗位招考人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例超過(guò)1:3的,則按照1:3的比例取筆試成績(jī)由高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不足1:3的,筆試合格可全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    ②面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試。若進(jìn)入面試的考生因個(gè)人原因主動(dòng)放棄則遞延筆試成績(jī)下一位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    ③結(jié)果運(yùn)用

    按照筆試*50%+面試*50%最終成績(jī)從高至低排列確定擬錄用人員名單,最終成績(jī)合格線為60分,低于60分予以淘汰。

    面試前,應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

    (四)體檢

    擬錄用人員到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,若人選放棄,則按照最終成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。

    (五)確定人選

    根據(jù)最終成績(jī)和體檢情況進(jìn)行綜合分析,經(jīng)福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司研究確定擬聘人選,并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示。經(jīng)研究,認(rèn)為確無(wú)合適人選的,該招聘職位可以空缺。

    (六)公示

    擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行任前公示,公示期為5個(gè)工作日。

    (七)聘用與管理

    擬聘人選經(jīng)任前公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的予以聘任,并實(shí)行任職試用期制,試用期為三個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)稱職的予以正式聘任,不稱職的延遲轉(zhuǎn)正或取消聘用資格。薪酬福利待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (八)具體通知事項(xiàng)

    ①報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供的資格審查材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格;

    ②本次考試不收取費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

    ③招聘過(guò)程中,工作人員可能通過(guò)電話、短信聯(lián)系報(bào)考者,通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況,請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通,關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系本人的,自行承擔(dān)責(zé)任。

    ④報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管;

    ⑤簡(jiǎn)歷通過(guò)者及進(jìn)入到下一輪筆試、面試者將進(jìn)行短信、電話通知,未通過(guò)人員不再另行通知。

    咨詢電話:0591-38300888-81008(姜女士)

    附件1:《福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位表》

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