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2023云南昆明安寧市縣街街道寧泊社區(qū)招聘社區(qū)專職工作者公告
為選優(yōu)配強(qiáng)寧泊社區(qū)專職工作者隊(duì)伍,填補(bǔ)工作崗位空缺,特面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
社區(qū)專職工作者5名
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、無不良行為;
2、具有大專以上學(xué)歷/年齡45周歲以下/性別不限
3、形象端正、身體健康,無犯罪記錄、無殘疾、無色盲色弱、無吸毒史;
4、有寫作經(jīng)驗(yàn)或政府機(jī)關(guān)、村(社區(qū))工作履歷優(yōu)先;具備一定寫作功底,需熟練掌握辦公軟件;
5、工作期間必須服從領(lǐng)導(dǎo)和管理,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律,具有吃苦耐勞的精神。
?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏娜藛T不予聘用
1、有違法、犯罪記錄的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、因違法行為,受過行政處罰社會(huì)影響惡劣的;給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4、曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;
5、勞動(dòng)關(guān)系仍然在上家,未辦理離職手續(xù)的;
6、其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月23日至2023年9月1日下午17:00;
2.報(bào)名方式:請報(bào)名人員將報(bào)名簡歷表(附件一)、身份證正反面原件掃描件、提供學(xué)信網(wǎng)備案表、誠信承諾書、專業(yè)技能證書/其他技能證書掃描件、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明發(fā)送至微信13759514044[添加微信請備注:縣街社區(qū)工作人員(姓名+電話)];
3.資格審查:凡報(bào)名人員通過微信投遞簡歷成功的,均由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)在線上進(jìn)行資格審查,資格審查通過后,連同報(bào)名資料一并報(bào)安寧市縣街街道辦事處復(fù)審,復(fù)審結(jié)束后確定面試人員;
4.其他:凡弄虛作假或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件的報(bào)名人員,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格。
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報(bào)名人員經(jīng)資格審查結(jié)束后,由第三方人力資源公司組織實(shí)施筆試,如報(bào)名人數(shù)較少的,將視情況決定延長報(bào)名時(shí)間。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間由人力資源公司另行通知。
2. 筆試時(shí)需帶資料:身份證原件和碳素筆。
3. 筆試成績將在“安寧人才市場”微信公眾號上公示,公示時(shí)間為3天。
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1.根據(jù)報(bào)名人員的筆試成績從高到低,按報(bào)名崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定面試人員。
2.進(jìn)入面試考生須持身份證原件及本人報(bào)名資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由人力資源公司另行通知。
3.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,由人力資源公司組織實(shí)施。
總成績計(jì)算:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。(按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。)
4.根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5.面試成績及總成績將在“安寧人才市場”微信公眾號上公示,公示時(shí)間為3天。
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面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按考試總成績由高到低等額遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
五、薪酬待遇
試用期(2個(gè)月)工資按轉(zhuǎn)正工資的80%進(jìn)行發(fā)放;試用期滿經(jīng)考核合格的正常核發(fā)崗位補(bǔ)貼。
?。◢徫谎a(bǔ)貼待遇按照安寧市村(社區(qū))干部待遇相關(guān)要求執(zhí)行,崗位補(bǔ)貼由“級別補(bǔ)貼、績效補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)勵(lì)、其他補(bǔ)貼”構(gòu)成,級別補(bǔ)貼每人每月2800元,績效補(bǔ)貼根據(jù)積分情況進(jìn)行核定。)
六、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,簽訂勞動(dòng)合同,在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用,試用期內(nèi)對擬聘用人員進(jìn)行綜合考核,經(jīng)考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,予以聘用;考核不合格的人員,解除聘用。
聯(lián)系人:趙老師
聯(lián)系電話:13759514044(咨詢時(shí)間:周一至周五9:00-17:00)
附件一:
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