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2023云南西雙版納州景洪市企業(yè)退休人員社會化專職管理服務(wù)工作人員招聘10人
根據(jù)《景洪市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進一步規(guī)范景洪市企業(yè)退休人員社會化專職管理服務(wù)工作人員管理辦法的通知》(景政辦發(fā)〔2020〕194號)文件精神,為做好企業(yè)退休人員社會化服務(wù)工作,促進企業(yè)退休人員社會化管理工作規(guī)范有序開展,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘企業(yè)退休人員社會化專職管理服務(wù)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
招聘企業(yè)退休人員社會化專職管理服務(wù)工作人員10名,詳見《景洪市2023年企業(yè)退休人員社會化專職管理服務(wù)工作人員招聘計劃表》。
三、招聘對象及報名條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>
大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲及以下(1988年9月30日以后出生),有工作經(jīng)驗和財務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
?。ǘ﹫竺麠l件
1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),熱愛社會保障服務(wù)工作,責(zé)任心強。
2.具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達能力,熟悉常用辦公軟件操作。
3.品行端正,身體健康。
4.符合報考職位所要求的其他條件。
?。ㄈ┮韵氯藛T不得報考
1.受到黨紀、政務(wù)處分或者紀律審查的人員,接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.納入失信的被執(zhí)行人。
3.嚴重違反招考紀律的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報考的其他情形。
四、招聘程序
此次公開招聘由景洪市人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施,按照發(fā)布公告、公開報名、資格審核、筆試、面試、體檢、確定公示人選和辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告通過“景洪市人力資源和社會保障局”微信公眾號發(fā)布。后續(xù)各個招聘環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息,一律通過“景洪市人力資源和社會保障局”微信公眾號發(fā)布,由考生自行登錄查詢獲取,因查看不及時等造成的一切后果由考生自行負責(zé)。
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本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式,不接受委托報名。同崗位報名人數(shù)和招聘人數(shù)比例達到2:1方能開考。
1.報名時間:2023年10月10日(上午8:30-12:00,下午14:30—18:30)。
2.報名地點:景洪市人力資源和社會保障局一樓大廳(景洪市清泉路32號)。
3.報名所需材料
?。?)《景洪市2023年社會化專職管理服務(wù)工作人員報名表》(附件2),一寸近期彩色證照2張(照片背后注明姓名、身份證號碼)用于報名表和筆試準考證。
?。?)畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各1份,《征信記錄》(自行到中國人民銀行西雙版納中心支行查詢打印出具證明)。
?。?)所有報名資料不予退還。
?。ㄈ┵Y格審核
報名資格審核由景洪市人力資源和社會保障局進行審核,報名資格審核通過的人員,不得對報名信息再作修改。報名時,考生要按要求如實填報有關(guān)信息和材料,考生填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審核的,后果由考生自行承擔(dān);考生填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次報考資格;考生弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次報考資格。
資格審核時間:2023年10月10日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:30。
?。ㄋ模┕P試
1.筆試形式:閉卷考試。
2.筆試內(nèi)容:綜合知識。
3.筆試分值:滿分100分。
4.筆試時間和地點:最終確定的筆試時間及詳細筆試地址以現(xiàn)場領(lǐng)取筆試通知書為準。筆試時需持有效居民身份證或二代社??ê凸P試通知書方能進入考場參加筆試。
5.筆試成績:在“景洪市人力資源和社會保障局”微信公眾號公布。
(五)面試
1.確定面試人員:筆試成績經(jīng)公示無異議的,以崗位排名從高分到低分的順序,按照崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試人員,末位成績并列者一并進入面試。若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序進行依次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的,按實際進入面試人員開展面試。
2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試分值:滿分100分。
4.面試安排:面試時間、地點以面試通知書為準。
(六)綜合成績計算
1.綜合成績總分為100分,其中筆試成績、面試成績各占45%,考察占10%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以面試成績高者排前。
2.綜合成績合格分數(shù)線為60分(含),按照考生所報考崗位的綜合成績,從高分到低分依次錄取。
(七)體檢、考察和公示
1.體檢。按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由參檢人員自行前往,體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。考生不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,責(zé)任由考生自負??忌孕械结t(yī)院進行體檢的,體檢結(jié)果不予認可。
2.考察??疾旆绞绞遣榭礄n案或?qū)嵉乜疾?。考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補,若遞補人員綜合成績相同時,則以面試成績高者優(yōu)先遞補。
3.公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為景洪市企業(yè)退休人員社會化專職管理服務(wù)工作人員擬聘用人員,在規(guī)定網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示,公示時間5個工作日,接受社會的監(jiān)督。
?。ò耍┻f補
1.在體檢中不合格的人員,取消擬聘用資格。產(chǎn)生的空缺按照綜合成績從高分到低分進行遞補。
2.若出現(xiàn)綜合成績并列時,以面試成績高者遞補。
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1.根據(jù)綜合成績和體檢情況確定擬聘用人員,經(jīng)公示無異議的,景洪市社會保險中心與受聘人員簽訂勞動合同,崗位為企業(yè)退休人員社會化專職管理服務(wù)工作人員。
2.按照法律法規(guī)及景洪市社會保險中心各項規(guī)章制度對聘用人員進行管理和績效考核,對違反法律法規(guī)、景洪市社會保險中心規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動合同。
五、薪資待遇
根據(jù)《景洪市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進一步規(guī)范景洪市企業(yè)退休人員社會化專職管理服務(wù)工作人員管理辦法的通知》執(zhí)行薪資標準。
六、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受各部門及社會群眾的監(jiān)督。對違反招聘紀律,弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,立即取消其報考資格和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
?。ǘ?yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格。
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
?。ㄈ┛忌_保登記的聯(lián)系電話暢通,一律使用登記的聯(lián)系電話進行通知,因停機、關(guān)機、未接聽電話導(dǎo)致的一切后果責(zé)任自負。
七、其他事項
?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏?,視為自動放棄:
1.進入面試、體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)放棄的人員,需于該環(huán)節(jié)開始之前1天向景洪市社會保險中心提交本人親筆簽名的放棄書面申請。
2.公示期滿5個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
3.已聘用人員自通知之日起3個工作日內(nèi)未到工作單位報到上崗的。
?。ǘ┍敬慰荚嚥慌e辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借景洪市人力資源和保障局名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄈ﹫罂既藛T必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
?。ㄋ模﹫罂既藛T往返交通、食宿自理。
?。ㄎ澹┍竟孀罱K解釋權(quán)歸景洪市人力資源和社會保障局所有。
咨詢電話:0691—2124388(景洪市社會保險中心)
監(jiān)督電話:0691—2122765(景洪市人力資源和社會保障局辦公室)
附件:
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