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2024年廣東省茂名市總工會公開招聘社會化工會工作者5名
因工作需要,茂名市總工會現(xiàn)委托茂名人才集團(tuán)面向社會公開招聘5名社會化工會工作者。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照公開報(bào)考、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見附件1《社會化工會工作者崗位表》。
三、招聘對象資格條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有良好政治素質(zhì)和道德品行,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,組織紀(jì)律性強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào);
3.招聘對象為具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需的其他條件。
(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2. 近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年3月25日(星期一)至2024年4月2日(星期二)24時(shí)止。
(二)報(bào)名方式:采取郵件在線投檔形式進(jìn)行,應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子件打包壓縮命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至郵箱mmxiao2963630@163.com。
(三)報(bào)名材料
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供以下材料電子檔或掃描件:
1. 報(bào)名表(見附件2);
2. 有效期內(nèi)居民身份證;
3. 學(xué)歷(學(xué)位)證;
4. 其他反映所報(bào)崗位要求的個(gè)人能力素質(zhì)或技能等證明材料。
(四)資格審查
由茂名市總工會按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合條件的,將以電話或短信方式通知報(bào)名者本人。在通知應(yīng)聘人員時(shí),如因應(yīng)聘人員自身原因聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場者,視為自動放棄資格。資格審查貫穿招聘全過程,一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,立即取消考試或聘用資格。
五、考試
采用筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試主要是對應(yīng)聘人員寫作能力進(jìn)行測試,要求應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一篇800-1000字以內(nèi)的文字材料;面試主要是對應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、舉止儀表及適應(yīng)招聘崗位要求等方面進(jìn)行測評??荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試考試時(shí)間與考試地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合得分從高到低等額通知聘用候選人進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)聘人員參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求執(zhí)行。體檢結(jié)束后,對體檢合格的考生進(jìn)行資格審核。根據(jù)資格審核結(jié)果,對擬招聘人員進(jìn)行公示。本次招聘在體檢、政審、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或放棄入職、辭職者,可按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)聘用人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、聘用
考試、體檢合格,并經(jīng)研究確定的擬聘用人員,經(jīng)公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定與我司簽訂勞務(wù)合同。
八、工資待遇及合同簽訂
(一)工資待遇
按照政府購買服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放月工資,雙休,五險(xiǎn)一金(住房公積金),試用期3個(gè)月每月3000元,正式聘用3500元,工資待遇和社會保險(xiǎn)按照有關(guān)政策確定,工會福利一視同仁,單位有飯?zhí)?,不包住宿?/p>
(二)合同簽訂
試用3個(gè)月后,經(jīng)考核合格,與我司簽訂勞務(wù)合同,實(shí)行勞務(wù)派遣的管理制度。勞務(wù)派遣人員須接受用工單位的年度考核,考核不合格的或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,依法退回勞務(wù)公司。
附件:
茂名人才集團(tuán)有限公司
2024年3月25日
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