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2024年廣東省廣州市番禺區(qū)公開招募儲(chǔ)備村級后備人才若干名
為推動(dòng)落實(shí)村級后備干部“青苗培育”行動(dòng),進(jìn)一步拓寬村級后備干部來源渠道,引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)投身鄉(xiāng)村振興實(shí)踐,推動(dòng)“百千萬工程”落地見效,現(xiàn)面向番禺公開招募儲(chǔ)備一批熱愛農(nóng)村、有志于投身農(nóng)村發(fā)展和推動(dòng)鄉(xiāng)村振興事業(yè)的優(yōu)秀村級后備人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、申請條件
重點(diǎn)從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、鄉(xiāng)賢、務(wù)工經(jīng)商人員、返村大學(xué)生、農(nóng)業(yè)科技人才、優(yōu)秀村民小組和理事會(huì)干部等群體中招募,同等條件具有中共黨員(含預(yù)備黨員)身份的優(yōu)先招募。
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,愿意在農(nóng)村基層工作,服從組織安排,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
2.戶籍在番禺區(qū)轄內(nèi)行政村,具有正常履行職責(zé)的能力;
3.年齡40周歲及以下(1984年1月1日后出生),33周歲及以下(1991年1月1日后出生)優(yōu)先考慮;
4.大專及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
5.有扎根鄉(xiāng)村的決心和有履行崗位的健康身體條件。
(二)有下列情形之一的,不接受報(bào)名
1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且尚在影響期內(nèi)的;
2.因涉黑涉惡、偷盜、搶劫、黃賭毒受過行政刑事處罰的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等立案調(diào)查或偵查的;
4.參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪,以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪、干擾社會(huì)穩(wěn)定或造成群體性事件的;
5.有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的;
6.因個(gè)人原因被列入失信被執(zhí)行人名單的;
7.有其他不適宜選派情形的。
二、招募程序
本次公開招募工作設(shè)置公開報(bào)名、資格審核等程序。
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自2024年4月26日至2024年5月31日;
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。將報(bào)名所需的全部資料壓縮打包放在同一個(gè)文件夾(以“××鎮(zhèn)街+××村+姓名全稱”命名),發(fā)至指定郵箱:pyzzbzz2k@gz.gov.cn;
3.報(bào)名所需資料:《廣州市番禺區(qū)2024年公開招募儲(chǔ)備村級后備人才報(bào)名表》(見附件)、本人身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(畢業(yè)證、學(xué)位證)、本人近期免冠小一寸彩色電子照片、本人黨員組織關(guān)系所在基層黨(工)委加蓋公章開具的黨員身份證明掃描件。
報(bào)名人員提供的材料必須齊全、準(zhǔn)確且保證真實(shí),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
(二)資格審核
由區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)鎮(zhèn)街牽頭開展資格審核,資格審核合格者,將短信通知報(bào)名人員,未收到短信通知的,視為審核未成功。各鎮(zhèn)街按照有關(guān)規(guī)定做好備案,納入所在村的后備人才庫,由區(qū)、鎮(zhèn)、村三級跟蹤培養(yǎng)。
三、管理和使用
按照“儲(chǔ)備一批、培養(yǎng)一批、使用一批”的原則,制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃,搭建實(shí)踐鍛煉平臺(tái),建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、培養(yǎng)成熟的村級后備人才隊(duì)伍,推動(dòng)提升基層干部隊(duì)伍建設(shè)水平。
(一)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。通過本次公開招募儲(chǔ)備的村級后備人才,可優(yōu)先推薦參與“四個(gè)培養(yǎng)”學(xué)歷提升工程及區(qū)、鎮(zhèn)街組織的相關(guān)培訓(xùn),實(shí)行培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼;同時(shí),采取“一幫一”、“多幫一”和“一幫多”等多種形式,做好對后備干部的結(jié)對幫扶工作,鎮(zhèn)街黨(工)委書記每半年組織一次座談會(huì),幫帶提升后備人才能力水平。
(二)實(shí)行上崗鍛煉。依程序優(yōu)先安排到鎮(zhèn)街政府機(jī)關(guān)和村(社區(qū))聘用人員崗位跟崗鍛煉,安排參與村級事務(wù)管理、鄉(xiāng)村綠化、信訪維穩(wěn)、征地拆遷等重點(diǎn)難點(diǎn)工作,列席村黨組織會(huì)議、“兩委”班子會(huì)議等農(nóng)村議事決策工作會(huì)議,鼓勵(lì)后備人才積極參與黨務(wù)、村務(wù)工作和志愿活動(dòng)。結(jié)合各村實(shí)際情況,在有條件且確有需要的行政村,優(yōu)先將本批次后備人才按相關(guān)程序聘用為村聘人員。
(三)突出備用結(jié)合。由所在鎮(zhèn)街每年進(jìn)行1次全面考核,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,對表現(xiàn)突出、群眾反映較好、作風(fēng)優(yōu)良的,納入村后備干部管理。堅(jiān)持把農(nóng)村能人培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成能人,把黨員能人培養(yǎng)成村干部,把優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成村黨組織書記,優(yōu)先納入農(nóng)村發(fā)展黨員重點(diǎn)培養(yǎng)對象,在村級換屆或?qū)弥写濉皟晌卑嘧映蓡T出現(xiàn)空缺時(shí),優(yōu)先推薦作為新進(jìn)人選候選人。
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