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    2024安徽合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社區(qū)“小管家”招聘社區(qū)工作者13人公告

    來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2024-07-09 22:38:53


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    2024安徽合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社區(qū)“小管家”招聘社區(qū)工作者13人公告


        為滿足社區(qū)工作需要,合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向全區(qū)在崗社區(qū)“小管家”招聘社區(qū)工作者,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

        二、招聘崗位及要求

        本次招聘社區(qū)工作者共13名。從全區(qū)在崗社區(qū)“小管家”中招聘。具體崗位及要求如下:

    屏幕截圖 2024-07-09 223948.png

        三、招聘條件

        (一)招聘對象除滿足崗位表中招聘要求外,還須符合以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正;

        3.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

        4.具有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛社區(qū)工作,具有奉獻精神;

        5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識,善于開展群眾工作;

        6.在新站高新區(qū)社區(qū)“小管家”崗位工作滿2年(時間截至2024年8月19日)。

        (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

        3.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

        四、招聘程序

        本次招聘工作按線下報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。具體如下:

        (一)線下報名與資格初審

        1.考生攜帶《合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2024年社區(qū)工作者招考報名表》、2寸彩色照片2張,交所屬社區(qū)黨群工作部進行初審,經(jīng)社區(qū)審核蓋章后,由社區(qū)統(tǒng)一報送新站高新區(qū)黨建工作部審核。統(tǒng)一報名時間為2024年7月9日9:00-7月11日16:00,逾期不再接受報名。

        2.報考人員填寫的信息必須真實無誤。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試或應(yīng)聘資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

        3.報名結(jié)束后,崗位招聘計劃數(shù)與實際報名人數(shù)的比例達到1:3方可開考。如未達到開考比例的,相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)。

        4.資格初審?fù)ㄟ^人員到所屬社區(qū)黨群工作部領(lǐng)取準考證,領(lǐng)取時間為7月12日9:00—16:00。考生因自身原因未領(lǐng)取準考證的,視為主動放棄。

        (二)筆試

        1.筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《綜合知識》,內(nèi)容主要包括時事政治、基礎(chǔ)知識、公文處理、寫作等,滿分100分。筆試成績計算保留至小數(shù)點后兩位。

        2.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

        3.筆試時間、地點等其他相關(guān)事宜以準考證為準。

        報考人員應(yīng)攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定時間到考點參加筆試。

        4.筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在合肥新站高新區(qū)管委會網(wǎng)站(https://hfxz.hefei.gov.cn/)公布筆試成績,依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點后兩位)從高分到低分,確定面試入圍人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進入下一環(huán)節(jié)。

        (三)資格復(fù)審

        1.面試入圍人員面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高到低,按照1:2比例確定資格復(fù)審人員名單。被確定為進入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點進行資格復(fù)審:

        (1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

        (2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

        (3)本人2寸彩色照片1張;

        2.若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外,還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

        3.凡出現(xiàn)以下任何一種情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審不合格的取消其面試資格,所空名額按同崗位人員中筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。遞補人員若出現(xiàn)筆試成績并列,一并進入面試環(huán)節(jié)。

        4.資格復(fù)審合格的報考人員,按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審的時間、地點以合肥新站高新區(qū)管委會網(wǎng)站(https://hfxz.hefei.gov.cn/)為準。

        (四)面試

        1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試滿分100分,面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入)。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

        2.本次面試設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

        3.面試時間、地點以面試通知書為準。

        (五)確定初選人員

        1.筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試總成績(考試總成績精確至小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入)。

        2.根據(jù)考生的考試總成績,按所報考崗位實際開考計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分等額確定初選人員。若出現(xiàn)考試總成績并列的,以面試成績從高到低確定。初選人員名單在合肥新站高新區(qū)管委會網(wǎng)站(https://hfxz.hefei.gov.cn/)上公布。

        (六)體檢和考察

        1.初選人員須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢,體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號),按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘〔2013〕371號)規(guī)定執(zhí)行。

        2.體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮Ψ钱斎?、當場復(fù)查的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

        3.對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察造成崗位空缺的,按總成績從高到低依次等額遞補一次。若出現(xiàn)最后一名遞補人員成績并列的情況,則以面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。體檢合格人員于規(guī)定時間內(nèi)按要求提供考察材料。

        (七)公示

        體檢、考察均合格的人員,在合肥新站高新區(qū)管委會網(wǎng)站(https://hfxz.hefei.gov.cn/)公示5個工作日。公示期滿后,公示無異議或反映問題不影響聘用、服從崗位安排的,按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

        五、管理及待遇

        (一)按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與社區(qū)簽訂勞動合同,工作崗位在新站高新區(qū)社居委。按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工資福利待遇按照新站高新區(qū)社區(qū)工作者崗位執(zhí)行。

        (二)本次招聘人員于2022年8月簽訂的社區(qū)“小管家”合同在2024年8月期滿后自動解除。公示期滿后離職的社區(qū)“小管家”視為自動放棄聘用資格,取消辦理其聘用手續(xù)。

        (三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,未按時報到且沒有正當理由逾期不報到上班者,視為自動放棄。

        六、其它

        (一)資格審查貫穿公開招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、隱瞞身份等情況,一經(jīng)查實,立即取消報考或聘用資格,并視情節(jié)給于相應(yīng)處理。

        (二)考生應(yīng)按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。

        (三)咨詢電話:

        政策咨詢:0551-65777309

        考務(wù)咨詢:0551-65770182、65777576

        監(jiān)督電話:0551-65777052

        附件:合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2024年社區(qū)工作者招考報名表.docx

        

    安徽合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨建工作部(組織人事局)

        2024年7月8日

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