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2024山東德州市武城縣第二批“社區(qū)微業(yè)惠殘愛心小屋”非全日制城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘8人公告
為深入推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動,促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè),根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動方案》《德州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實施方案》《武城縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實施方案》《德州市開展“社區(qū)微業(yè)”促進(jìn)殘疾人就業(yè)實施方案》等文件相關(guān)規(guī)定,結(jié)合縣殘聯(lián)工作要求,面向社會公開招聘第二批“社區(qū)微業(yè)·惠殘愛心小屋”公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)高,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄。
(二)法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)意愿,具有我縣戶籍。
(三)持有第二代殘疾人證且在就業(yè)年齡段(女性16-50周歲、男性16-59周歲)的殘疾人或其直系親屬(限殘疾人本人配偶、父母、子女);同時處于失業(yè)狀態(tài),符合以下“就業(yè)困難人員”認(rèn)定條件之一:
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(2人及以上的城鎮(zhèn)居民家庭中,家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無法人、股東等經(jīng)營性、投資性收入家庭中的人員);
2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡);
3.登記失業(yè)的“二孩媽媽”(指在人力資源社會保障部門進(jìn)行失業(yè)登記,符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員);
4.連續(xù)失業(yè)一年以上人員(指距最近一次失業(yè)登記或職工社會保險中斷時間連續(xù)滿1年及以上的人員);
5.將困難家庭和有殘疾的離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生(指未落實就業(yè)去向且沒有參加職工社會保險的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭中的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和殘疾人應(yīng)屆高校畢業(yè)生,含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生);
6.16-24歲失業(yè)青年(指距認(rèn)定之日前滿6個月,無就業(yè)登記記錄且無職工社會保險參保繳費記錄的16-24歲青年);
7.享受最低生活保障人員(民政部門認(rèn)定,享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的失業(yè)人員);
8.殘疾人(殘聯(lián)部門認(rèn)定,持有《中華人民共和國殘疾人證》的失業(yè)人員);
9.登記失業(yè)的“4050”人員(女性40周歲、男性50周歲以上至法定退休年齡);
10.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員(指持有離婚或喪偶證明且撫養(yǎng)未滿18周歲子女的相應(yīng)人員)。
(四)能勝任崗位需求,履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
(五)有下列情形之一的,不得聘用為城鎮(zhèn)非全日制公益性崗位人員:
1.名下有工商營業(yè)執(zhí)照,企業(yè)股東、董事、監(jiān)事、理事;
2.實現(xiàn)單位就業(yè)的,包括但不限于被各類用人單位吸納就業(yè)、就業(yè)登記、簽訂勞動合同、繳納職工社會保險等;
3.已享受職工養(yǎng)老保險退休待遇的;
4.已享受過公益性崗位補(bǔ)貼、單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼等政策且享受期限已滿的;
5.公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鎮(zhèn)(街道)備案且受財政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部;
6.各類企事業(yè)單位在職人員、企事業(yè)單位法定代表人;
7.無法滿足上崗最基本的體力、智力等條件的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
二、招聘崗位和崗位職責(zé)
計劃招聘非全日制城鎮(zhèn)公益性崗位8人。
工作職責(zé):惠殘政策宣傳、助殘志愿服務(wù),協(xié)助做好殘疾人群眾摸底、初審、復(fù)查、上報等工作,宣傳殘疾人就業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)等各項惠殘政策,做好“社區(qū)微業(yè)·惠殘愛心小屋”日常工作,防火、安全巡查、治安聯(lián)防工作及縣殘聯(lián)、社區(qū)安排的其他工作。
三、崗位待遇
與公益性崗位聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,實行一年一簽,試用期為1個月,約定雙方權(quán)利義務(wù),勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。城鎮(zhèn)非全日制公益性崗位統(tǒng)一實行政府補(bǔ)貼,同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,按照不低于本地最低小時工資標(biāo)準(zhǔn),設(shè)定崗位補(bǔ)貼510元/人/月,縣殘聯(lián)合理安排人員工作時間,加強(qiáng)人員日??己斯芾硎褂茫瑸樯蠉徣藛T購買殘疾人意外傷害商業(yè)保險。
上級有關(guān)公益性崗位政策變化時按新政策執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)報名。2024年9月2日—2024年9月6日(節(jié)假日除外),符合條件的人員需填寫《武城縣“社區(qū)微業(yè)·惠殘愛心小屋”非全日制城鎮(zhèn)公益性崗位申請報名表》一式三份,并攜帶本人身份證、殘疾人證、戶口本原件及復(fù)印件(全本)、社??ㄔ皬?fù)印件、1寸免冠近照3張等報名材料,到縣殘聯(lián)辦公室(武城縣社會大救助中心三樓)現(xiàn)場報名。
(二)審核??h殘聯(lián)對報名人員資格條件進(jìn)行初審。
(三)選聘。根據(jù)工作崗位需求,結(jié)合報名人員實際情況,縣殘聯(lián)采用面試的方式對資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行選聘,面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
(四)聯(lián)審。由民政、殘聯(lián)、人社、公安、市場監(jiān)督管理局、行政審批局等部門根據(jù)各自工作職責(zé)對開發(fā)單位通過初審并選聘的報名人員進(jìn)行資格聯(lián)審。聯(lián)審發(fā)現(xiàn)問題的,取消聘用資格。
對放棄上崗、聯(lián)審不合格等原因造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員面試成績依次遞補(bǔ)。
(五)公示、備案。擬上崗安置人員通過政府網(wǎng)站、微信公眾號等方式進(jìn)行公示,公示時間不少于5天。公示期間如有異議的,由縣殘聯(lián)進(jìn)行調(diào)查,對查實不符合條件的不允許上崗;公示無異議的,人員名單報縣人社局備案。
(六)簽訂協(xié)議、培訓(xùn)上崗。由縣殘聯(lián)統(tǒng)一組織對公益性崗位安置對象開展崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后上崗并簽訂勞務(wù)協(xié)議。
五、清退機(jī)制
(一)有下列情形之一的,崗位開發(fā)單位、用人單位應(yīng)與其解除勞務(wù)協(xié)議/勞動合同:
1.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;
2.自愿退出崗位的;
3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的;
4.超過公益性崗位人員安置年齡的;
5.不能堅持正常工作的;
6.已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇或死亡的;
7.其他須退出崗位的情況。
(二)城鎮(zhèn)公益性崗位從業(yè)人員有下列情形之一的,崗位開發(fā)單位、用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)清退:
1.申報材料虛假失實的;
2.本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的;
3.無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;
4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;
5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求,經(jīng)整改仍不到位的;
6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;
7.其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位條件的。
六、報名方式及咨詢電話
請符合條件的勞動者到縣殘聯(lián)(地址:武城縣社會大救助中心三樓縣殘聯(lián)辦公室)進(jìn)行咨詢報名,咨詢電話0534-6211186。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則,嚴(yán)格紀(jì)律,增強(qiáng)透明度,接受社會和群眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話(殘聯(lián)):0534-6211186
監(jiān)督電話(廣運街道辦):0534-6765669
監(jiān)督電話(人社局):0534-6768159
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武城縣“社區(qū)微業(yè)·惠殘愛心小屋”非全日制城鎮(zhèn)公益性崗位申請報名表
武城縣殘疾人聯(lián)合會
武城縣廣運街道辦事處
武城縣人力資源和社會保障局
2024年9月2日
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