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2024年山東淄博張店區(qū)公開招聘 基層社會(huì)治理專職網(wǎng)格員7人公告

    為進(jìn)一步優(yōu)化和規(guī)范網(wǎng)格化服務(wù)管理，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)水平高、履職到位的專職網(wǎng)格員隊(duì)伍，決定面向社會(huì)公開招聘基層社會(huì)治理專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘原則

    招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，接受上級(jí)主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    本次面向社會(huì)公開招聘基層社會(huì)治理專職網(wǎng)格員7名，具體招聘的崗位及人數(shù)詳見《2024年張店區(qū)公開招聘基層社會(huì)治理專職網(wǎng)格員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

    三、招聘條件和范圍

    (一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

    (二)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，具有較高的政治素質(zhì)和道德品行，具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情，身體健康;

    (三)年齡18周歲以上，40周歲以下(1983年10月21日之后出生);

    (四)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位;學(xué)歷證書等相關(guān)材料須在報(bào)名日前取得;

    具有張店區(qū)(含高新區(qū)、經(jīng)開區(qū))戶籍;

    (六)應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證書及材料須在2024年10月21日及以前取得，工作經(jīng)歷及其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2024年10月21日;

    (七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意;定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意;國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次的崗位;

    在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

    (八)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

    1.因違法犯罪受過刑事處罰，被開除公職、黨籍的;

    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

    3.有惡意失信行為被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象尚未撤銷的;

    4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的;

    5.有弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史(如精神病等重大疾病)的;

    6.信奉邪教或參與非法宗教活動(dòng)的;

    7.現(xiàn)役軍人，全日制普通高校在讀學(xué)生;

    8.張店區(qū)現(xiàn)職網(wǎng)格員及因考核不合格等原因辭退或勸退的網(wǎng)格員;

    9.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2024年10月21日9時(shí)至2024年10月23日17時(shí)止

    (二)報(bào)名方式

    本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，通過淄博眾華人力資源有限公司官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員需提交以下相關(guān)材料：

    1.《張店區(qū)公開招聘基層社會(huì)治理專職網(wǎng)格員報(bào)名表》(附件2)，據(jù)實(shí)填寫，請同時(shí)提供PDF和word版，PDF格式須本人確認(rèn)簽名并按手印，其他格式簡歷、報(bào)名表無效。

    應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名的，以最后一次報(bào)名信息為準(zhǔn)。

    2.本人有效期內(nèi)的身份證(正反面);

    3.近期正面免冠2寸照片電子版;

    4.學(xué)歷、學(xué)位證書(國內(nèi)學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

    5.戶口簿首頁、索引頁、個(gè)人頁;

    6.無違法犯罪記錄證明;

    7.個(gè)人征信報(bào)告;

    應(yīng)聘者須將以上報(bào)名材料掃描件打包發(fā)送至指定郵箱zbzhwgy@163.com，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘鎮(zhèn)辦+姓名”，不按相關(guān)要求報(bào)名或資料不全者不予審核通過。

    (三)資格審查

    根據(jù)招聘崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，招聘人員應(yīng)如實(shí)填寫并提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

    資格審查結(jié)果將在淄博眾華人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.sdzhjt.cn/)公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)查看并回復(fù)相關(guān)信息，出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄。

    (四)考試

    1.筆試

    根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)按規(guī)定的繳納筆試考務(wù)費(fèi)。逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán);報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

    具體繳費(fèi)時(shí)間及流程、筆試安排及規(guī)則和筆試成績將通過官方網(wǎng)站公告的形式發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)淄博眾華人力資源有限公司官方網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

    筆試由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。筆試成績采用百分制，根據(jù)具體情況，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低以1:2的比例確定面試人員，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

    2.現(xiàn)場資格審查

    筆試后，進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料，具體要求將通過官方網(wǎng)站公告的形式發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)淄博眾華人力資源有限公司官方網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

    進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。棄權(quán)及現(xiàn)場資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行一次。

    3.面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀態(tài)等方面的綜合能力，采用百分制計(jì)算成績。為保證招錄人員素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

    筆試、面試和考試總成績均采用百分制計(jì)算并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。面試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員，根據(jù)考試總成績，由高分到低分確定排名順序。應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤?，加試確定名次，加試成績不計(jì)入總成績。

    (五)體檢和考察

    根據(jù)招聘崗位和考試總成績排名順序，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍的應(yīng)聘人員。因考察體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位人員中，在面試合格分?jǐn)?shù)線之上按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。

    體檢在區(qū)(縣)級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。

    復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行：“對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    組織考察。考察采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話、查詢社會(huì)信用記錄等多種形式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。如經(jīng)考察存在問題未查清并未處理到位的、考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用。

    (六)選崗

    考察工作結(jié)束后，進(jìn)行公開選崗。根據(jù)《2024年張店區(qū)公開招聘基層社會(huì)治理專職網(wǎng)格員招聘計(jì)劃表》，按照考試總成績排名從高到低順序依次進(jìn)行。

    (七)遞補(bǔ)

    因報(bào)考者體檢、考察、選崗不合格或放棄等出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。

    (八)公示和聘用

    根據(jù)考試、考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

    本次公開招聘人員，不納入事業(yè)單位編制管理，全部與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同周期兩年，最低服務(wù)年限兩年。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)難以勝任工作要求的不予聘用，解除勞動(dòng)合同。合同到期，視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。期間，遇有上級(jí)政策調(diào)整，按照有關(guān)政策執(zhí)行。

    (九)崗位職責(zé)和薪酬待遇

    1.崗位職責(zé)：一是基礎(chǔ)信息采集;二是重點(diǎn)人員協(xié)管;三是治安防范協(xié)管;四是安全隱患排查;五是矛盾糾紛排查化解;六是城鄉(xiāng)治理協(xié)管;七是政策法律法規(guī)宣傳;八是完成黨委、政府或上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

    2.薪酬待遇：試用期按照本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿后，按照平均每人每年不低于5萬元(含基本工資、績效工資、五險(xiǎn)一金單位部分及個(gè)人部分、工作手機(jī)、工作服裝等)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    五、特別說明

    (一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，報(bào)名時(shí)請按要求填寫手機(jī)號(hào)碼，及時(shí)關(guān)注第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)淄博眾華人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.sdzhjt.cn/)發(fā)布的最新信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。未入圍者，不再另行通知。

    (二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，取消其本次考試、聘用資格。

    (三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

    (四)本招聘公告內(nèi)容及其他未盡事宜由淄博眾華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    (五)咨詢電話：13969380882

    咨詢時(shí)間：上午8:3—11:30 下午13:30—17:00

    附：1.《2024年張店區(qū)公開招聘基層社會(huì)治理專職網(wǎng)格員崗位計(jì)劃表》

    2.《張店區(qū)公開招聘基層社會(huì)治理專職網(wǎng)格員報(bào)名表》

 淄博眾華人力資源有限公司

    2024年10月18日