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2024重慶市銅梁區(qū)安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者1人公告

    為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《銅梁區(qū)工會(huì)社會(huì)化工作者管理辦法(試行)》(銅工發(fā)〔2018〕37號(hào))文件精神，結(jié)合實(shí)際，安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)擬公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者1名。

    一、招聘崗位

    本次社會(huì)化工會(huì)工作者面向社會(huì)公開招聘，在安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)從事工會(huì)工作。

    二、招聘原則

    本次社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作由安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

    三、招聘條件

    (一)按照政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、心系職工、來源廣泛、結(jié)構(gòu)合理的要求選聘社會(huì)化工會(huì)工作者，應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

    1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作;

    2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，踏實(shí)肯干，樂于奉獻(xiàn);

    3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達(dá)能力;

    4.報(bào)名時(shí)須已經(jīng)取得本科及以上學(xué)歷;

    5.年齡條件：35周歲以下;

    6.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件;

    (二)有下列情形之一者，不得招錄為社會(huì)化工會(huì)工作者：

    1.涉嫌違法犯罪正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

    2.曾被辭退或開除公職的;

    3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，受過黨紀(jì)和政務(wù)處分尚處于影響期的，或正在接受紀(jì)律審查的;

    4.因犯罪受過刑事處罰的;

    5.參加過非法宗教組織的;

    6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

    7.患有身心疾病等不宜從事招錄職位工作的;

    8.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的;

    9.其他不適宜招錄的情形。

    四、招聘程序

    本次招聘工作根據(jù)招聘方案分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    本次社會(huì)化工會(huì)工作者招聘在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.cqstl.gov.cn/sy.html)發(fā)布招聘公告。

    1.報(bào)名采用線下報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：安溪鎮(zhèn)人民政府203辦公室。聯(lián)系人：胡老師，聯(lián)系方式：45393101、19923465416。

    2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日9:00至2024年11月29日18:00，逾期不再接受報(bào)名。

    3.報(bào)名需提供的材料：

    (1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書核驗(yàn)原件并交復(fù)印件1份。

    (2)本人1寸照片2張。

    (3)本人有效身份證、戶口簿(含主頁(yè)、增減頁(yè)、本人頁(yè))

    (4)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫的一式兩份《安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)2024年社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》(見附件)，要求字跡清晰，內(nèi)容完整準(zhǔn)確。

    (二)資格初審

    報(bào)名結(jié)束后，由安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核。審核結(jié)束后，由安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)對(duì)符合招聘條件的人員短信通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

    (三)筆試

    1.筆試滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)相關(guān)知識(shí)。

    2.應(yīng)聘人員須憑本人居民身份證準(zhǔn)時(shí)參加考試，筆試開考30分鐘后，遲到考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。

    3.筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)及進(jìn)面情況由安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)短信通知。

    (四)面試

    1.根據(jù)筆試成績(jī)，按計(jì)劃選用人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定參加面試人員名單，如有自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。若最后一名筆試總成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

    2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

    3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。

    4.面試題目采用國(guó)家通用語言文字，應(yīng)聘人員使用國(guó)家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。面試采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)核分的辦法，成績(jī)由考官簽字后公布。同一崗位的應(yīng)聘人員使用同一套試題、同一考官小組、連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試。

    (五)總成績(jī)計(jì)算

    應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折算后再進(jìn)行匯總，折算及匯總時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位數(shù)比例為1:1。

    (六)體檢

    體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

    (七)考察

    體檢合格者，由安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和組織人事崗對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    (八)公示

    考察合格的擬聘人員，在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)、銅梁區(qū)安溪鎮(zhèn)公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (九)聘用

    公示期滿無異議后，按照本次招聘相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。選用人員的試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格的，其初次任用期為一年(含試用期)，由用人單位按照《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。社會(huì)化工會(huì)工作者為非編制內(nèi)人員，薪酬由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼三部分組成。基本工資2500元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金);績(jī)效工資按照本人履職情況，根據(jù)考核的等級(jí)確定;津貼補(bǔ)貼按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀(jì)律和監(jiān)督

    1.嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作回避制度。公開招聘工作各環(huán)節(jié)，凡按規(guī)定需要回避的人員必須回避。

    2.建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信制度。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消錄用資格。

    六、其他事項(xiàng)

    1.本公告由安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

    2.請(qǐng)考生在選用期間保持所提供通訊號(hào)碼全天24小時(shí)暢通，如因考生本人原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢不能接收相關(guān)考試信息而影響考試的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

    3.咨詢電話：

    安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)：45393101。

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    安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)2024年社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表

重慶市銅梁區(qū)安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

   2024年11月22日