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　　泰來(lái)縣選調(diào)“成手人才”公告

　　為落實(shí)市委深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作方案，進(jìn)一步拓寬人才引進(jìn)渠道，有效破解縣級(jí)層面受經(jīng)濟(jì)、地緣因素制約招引人才難的瓶頸，決定從縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位中擇優(yōu)選調(diào)有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有潛力的“成手人才”，充實(shí)我縣干部人才隊(duì)伍，助力我縣實(shí)施“項(xiàng)目富縣、產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略。

　　制定本方案：

　　一、選調(diào)名額

　　選調(diào)20人，其中行政單位5人、事業(yè)單位15人(含教師10人)。

　　二、選調(diào)條件

　　1、縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，近兩年年度考核均為稱職(合格)以上等次，教師類選調(diào)人員需教齡滿3年以上，具備相應(yīng)的教師資格和國(guó)家規(guī)定的合格學(xué)歷;

　　2、教師類選調(diào)人員年齡在40周歲以下(1980年4月20日及以后出生)，其他選調(diào)人員年齡在45周歲以下(1975年4月20及以后出生);

　　3、符合以下四項(xiàng)條件之一：①配偶長(zhǎng)期在我縣工作生活;②父母在我縣居住且需要照顧;③子女在我縣學(xué)習(xí)生活;④本人具有我縣戶籍。

　　4、以下3類人員不得報(bào)名：①受過(guò)刑事處罰、正在接受立案?jìng)刹榛驅(qū)彶?、組織處理影響期未滿的;②服務(wù)期或試用期未滿的;③法律及法規(guī)規(guī)定的因其他特殊情況不適宜參加選調(diào)的人員。

　　三、選調(diào)程序

　　1、組織報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為5月25日至5月31日，逾期不予受理。

　　受疫情影響，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，所需報(bào)名材料均以掃描件或照片形式發(fā)送至電子郵箱，報(bào)名所需材料原件將在后期擇優(yōu)比選環(huán)節(jié)收集。

　　報(bào)名人員需提供以下材料：①原單位同意調(diào)出證明材料(詳見(jiàn)附件1);②教師類選調(diào)人員填報(bào)《泰來(lái)縣選調(diào)“成手人才”報(bào)名表(教師)》，其他選調(diào)人員填報(bào)《泰來(lái)縣選調(diào)“成手人才”報(bào)名表(機(jī)關(guān)事業(yè))》(詳見(jiàn)附件3、2);③夫妻雙方戶口簿、結(jié)婚證、身份證及本人學(xué)歷證明材料;④父母戶籍或子女學(xué)籍證明材料。①、②類材料為必須提供材料，③、④類材料可視報(bào)名人員所符合條件對(duì)應(yīng)提供。

　　教師類選調(diào)人員材料發(fā)送至電子郵箱：

　　jyj8233706@163.com?，咨詢聯(lián)系電話：0452-8233706;其他選調(diào)人員材料發(fā)送至電子郵箱：tailairencai@163.com，咨詢聯(lián)系電話：0452-8220095。

　　2、資格審查

　　由縣委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、編辦、教育、人社、財(cái)政等部門相關(guān)人員組成資格審查工作組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　3、擇優(yōu)比選

　　教師類選調(diào)人員，由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取試講形式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行評(píng)比;其他選調(diào)人員由縣委組織部統(tǒng)一進(jìn)行擇優(yōu)比選，具體方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定。按照選調(diào)需求，以1:1的比例確定進(jìn)入考察的人選，擇優(yōu)比選具體時(shí)間根據(jù)疫情情況另行通知。

　　4、綜合考察

　　教師類選調(diào)人員由縣教育局組織考察工作，其他選調(diào)人員由縣委組織部組織考察工作，到擬考察人員原單位深入了解其德才素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況。考察不合格人員，取消選調(diào)資格，并按照擇優(yōu)比選結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

　　5、公示體檢

　　考察合格的擬選調(diào)人員名單，在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后參加體檢。

　　6、崗位匹配

　　教師類選調(diào)人員根據(jù)教師資格類別、授課學(xué)科，按照面試試講分?jǐn)?shù)由高至低的順序，進(jìn)行選擇單位及學(xué)科工作崗位;其他選調(diào)人員，由縣委組織部根據(jù)工作需要統(tǒng)一進(jìn)行崗位分配，辦理相關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　四、組織保障

　　1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究決定選調(diào)工作重要事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部人才辦，負(fù)責(zé)具體實(shí)施選調(diào)工作。

　　2、選調(diào)工作嚴(yán)格按照人才引進(jìn)原則開(kāi)展，確保公平、公正、公開(kāi)。把資格審查貫穿到選調(diào)工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員條件不符或弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。

　　3、選調(diào)人員到崗后，與本縣在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員享受同等待遇。行政單位人員為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，套轉(zhuǎn)為相應(yīng)職級(jí)，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，職級(jí)保留不變;事業(yè)單位人員職稱崗位，實(shí)行有崗參與競(jìng)聘，無(wú)崗高職低聘。

　　4、本公告由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，根據(jù)上級(jí)政策變化，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整執(zhí)行。

　　附：

　　關(guān)于同意申報(bào)泰來(lái)縣選調(diào)成手人才證明.doc

　　泰來(lái)縣選調(diào)成手人才報(bào)名表機(jī)關(guān)事業(yè).xls

　　泰來(lái)縣選調(diào)成手人才報(bào)名表教師.xls

　　泰來(lái)縣選調(diào)成手人才報(bào)名材料上報(bào)說(shuō)明.doc

　　中共泰來(lái)縣委組織部

　　2020年5月10日