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　　2020年河南公務(wù)員工資待遇怎么樣?2021年河南公務(wù)員漲工資有消息嗎?很多考生關(guān)心這些問題。我們都知道現(xiàn)在公務(wù)員熱度非常的高，河南的考生最想知道的是，自己想考的地市公務(wù)員待遇如何，下面小圖給大家介紹一下河南各地公務(wù)員工資待遇水平如何，來看看有你的家鄉(xiāng)嗎!

　　(本文各項(xiàng)數(shù)據(jù)都來自網(wǎng)友真實(shí)數(shù)據(jù)匯總）

　　公務(wù)員工資由四個(gè)方面構(gòu)成：一是基本工資，二是津貼，三是補(bǔ)貼，四是獎(jiǎng)金。

　　1、基本工資，即職務(wù)工資和級(jí)別工資，是工資結(jié)構(gòu)的主體，也是確定公務(wù)員退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。

　　2、津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。公務(wù)員的補(bǔ)貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。

　　3、獎(jiǎng)金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

　　4、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金是公務(wù)員工資的重要組成部分和補(bǔ)充。公務(wù)員工資一般是按本人退休前職務(wù)和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)，全部工作年限滿30年的，按85%的比例計(jì)發(fā)。此外還有各類津補(bǔ)貼，各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

　　鄭州公務(wù)員工資待遇情況：

　　1、鄭州公務(wù)員待遇試用期到手4300每月(含車補(bǔ)文明)，每月公積金扣400多

　　1、鄭州市直公務(wù)員工資試用期四千多，轉(zhuǎn)正不到6k

　　2、省直，算上文明獎(jiǎng)和車補(bǔ)，科員實(shí)際到卡4K左右

　　3、一般市直單位新入職轉(zhuǎn)正后8~9萬一年(公檢法等有津貼，不清楚)，縣里要低1~2w，社保走法定最高標(biāo)準(zhǔn)，有職業(yè)年金。

　　4、鄭州公務(wù)員待遇一年10w還是有的

　　5、市直單位科員大概能發(fā)到7000，前提是有車補(bǔ)、文明獎(jiǎng)

　　6、鄭州公務(wù)員平均工資在6000左右

　　7、鞏義公務(wù)員待遇到手5w+ 注：未計(jì)算公積金

　　8、滎陽市區(qū)的話工資加補(bǔ)貼差不多能拿到4000，滎陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇正式算上所有4000+

　　9、新密公務(wù)員月工資月收入到手過五千

　　10、鄭州周邊地市市直單位，月薪3500左右(試用期)，其他福利如果單位包住宿、機(jī)關(guān)食堂吃飯便宜、發(fā)手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼算的話那就這么多吧，剛參加工作，有沒有其它福利還不知道?？偟膩碚f，在本市算中等偏上吧。

　　11、鄭州區(qū)級(jí)公務(wù)員年到手是7-8w左右，公積金2w左右

　　12、目前還沒轉(zhuǎn)正，工資提標(biāo)了，精神文明獎(jiǎng)也提標(biāo)了，現(xiàn)在到手綜合月薪4700+(全算上)。鄭州市的話怎么也比其他地市多個(gè)一千來塊錢吧。

　　13、平時(shí)月薪至少5000+，一季度一次考核至少3600，年終多發(fā)4個(gè)月全工資，還有大績效考核，自己算算吧，最基層的縣區(qū)科員年收入都在10個(gè)以上。

　　開封公務(wù)員工資待遇情況：

　　1、公安系統(tǒng)市直大概到手7k左右吧剛上班班的，普通市值的區(qū)間有點(diǎn)大，有3、4k的，也有6、7k的

　　2、17年上岸的目前扣完五險(xiǎn)一金到手4800左右，市直機(jī)關(guān)，如果有工齡，應(yīng)該差不多。17年開始有的考核獎(jiǎng)?？己霜?jiǎng)只有公務(wù)員有，事業(yè)編沒有，車補(bǔ)事業(yè)編也沒，這兩項(xiàng)每月都差快2000了。

　　3、市直單位的話4000多一點(diǎn)

　　4、市直，工齡7年，副科級(jí)，扣完一個(gè)月到手4000出頭，另外還有每個(gè)月1100或1300平日考核獎(jiǎng)，年終是多發(fā)三個(gè)月工資，取暖費(fèi)1680，19年要每個(gè)月多一個(gè)物業(yè)補(bǔ)貼180，通訊補(bǔ)貼130，精神文明獎(jiǎng)略有上漲。

　　5、按月發(fā)將近5000，再加補(bǔ)助6000多。

　　6、工資小四千，加雜七雜八的補(bǔ)助每月六七千

　　新鄉(xiāng)公務(wù)員工資待遇情況：

　　1、坐標(biāo)河南新鄉(xiāng)市直部門，現(xiàn)在享受的是副科的待遇，每個(gè)月工資是3000不到，外加600的車補(bǔ)，900的文明單位補(bǔ)助，還有通訊以及物業(yè)補(bǔ)助加在一起不到200。這么算下來一個(gè)月到手是4700左右的水平。還有就是年底會(huì)有兩個(gè)月的工資獎(jiǎng)勵(lì)，因?yàn)橹话l(fā)基本工資沒有那些補(bǔ)助，所以是6000的水平。還有一年下來1.2w左右的績效考核?？傆?jì)一年到手7.5w元。

　　2、新鄉(xiāng)個(gè)別區(qū)的工資比其他區(qū)多百分之100 科級(jí)可以到1w 地區(qū)不一樣不好比較 工資跟工齡掛鉤。只算工資的話 新鄉(xiāng)正科級(jí)20來年工齡 稅后4700+

　　3、新鄉(xiāng)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)該3300左右。除去險(xiǎn)金、住房公積金。

　　4、新鄉(xiāng)公安，平均工資4300。

　　洛陽公務(wù)員工資待遇情況：

　　1、在洛陽，一個(gè)正科級(jí)應(yīng)該在3200左右，工齡、級(jí)別、實(shí)職虛職會(huì)略有差異，正負(fù)差不多500。其他相應(yīng)級(jí)別增減800左右。

　　2、公務(wù)員待遇相對(duì)來說比較穩(wěn)定。公積金比較高。

　　3、我家人就是工商局的，不過是澗西區(qū)的，縣里的待遇不如市里面，剛剛進(jìn)來的各方面的待遇不是很高，約在1500-2000之內(nèi)，但是每年都會(huì)漲工資，分各個(gè)等級(jí)，從科員，然后是副主任科員，主任科員，等等。最高的有3000多吧，公務(wù)員每年要發(fā)13個(gè)月的工資。

　　4、如果按中級(jí)職稱來算的話 月工資3500+精神文明獎(jiǎng)600+平時(shí)考核獎(jiǎng)1280=5380， 去年發(fā)15個(gè)月工資 5380*15=80700，每月住房公積金約1200，1200*12=14400,80700+14400=95100。

　　南陽公務(wù)員工資待遇情況：

　　1、工資以外的，車補(bǔ)最低600，文明單位600，考核獎(jiǎng)最低1100，這都已經(jīng)2k多了

　　2、17年工資情況：省直單位地稅部門， 工齡5年，原在縣城工作，五一調(diào)動(dòng)到南陽市區(qū)工作，文明獎(jiǎng) 600 車補(bǔ) 600 加上基本工資、崗位津貼等等每月到手工資3500左右，3500*12=42000 ，公積金每月扣500，個(gè)人繳納500，每月1000左右，1000*12=12000 ，第十三個(gè)月工資3500 合計(jì)57500。 市紀(jì)委也差不多一樣的待遇。

　　3、南陽市縣級(jí)法院工資5000左右，年底有績效10000多，平時(shí)有全勤，文明獎(jiǎng)啥的。

　　4、年收入6w左右。

　　駐馬店公務(wù)員工資待遇情況：

　　1、轉(zhuǎn)正后算上補(bǔ)貼啥的3000多，住房公積金另算。

　　2、縣里公檢法差不多有4000到5000

　　3、年收入約5萬;

　　許昌公務(wù)員工資待遇情況：

　　1、許昌警察屬于公務(wù)員編制 但不享受個(gè)別公務(wù)員待遇 警察的工資=基本工資+警銜+話補(bǔ)+油補(bǔ) 警司一般在4000到5000左右， 警督在6000到8000 夏天跟冬天有取暖和降溫補(bǔ)助

　　2、刑偵，在編，第三年，每個(gè)月到手5500左右。

　　3、市直一般7w出頭吧

　　4、作為許昌市直事業(yè)單位的不清楚行政編具體發(fā)多少，但是說工資，工資的成分太多了，只能說該發(fā)的都有了，比如國家級(jí)文明單位比市級(jí)文明單位一個(gè)月多800-900，不同單位津貼多少也不一樣。市直事業(yè)編小白所有加起來一年6w+，行政編可以估一下。

　　安陽公務(wù)員工資待遇情況：

　　1、湯陰的，基本工資打卡不到2300，車補(bǔ)600，考核獎(jiǎng)1200(現(xiàn)在還沒正常發(fā)，不過發(fā)了18年第一季度)，14個(gè)月工資，文明獎(jiǎng)看單位，縣里省級(jí)文明單位不算太多，都是很好的單位才是，算600，一年5w。

　　2、林州，工資2600文明單位600車補(bǔ)600考核獎(jiǎng)1280，不算13、14月工資取暖費(fèi)，月薪5000+吧，年入65000沒問題

　　3、安陽的公務(wù)員收入在河南排中等，這幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的還可以。

　　三門峽公務(wù)員工資待遇情況：

　　1、市直全部算下來6000多 不包括險(xiǎn)、金。

　　2、基本工資只有3000左右，但是績效各種補(bǔ)貼下來6000+。

　　3、三門峽門峽鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基本工資1954.28，車補(bǔ)600，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼200住房補(bǔ)貼45,物業(yè)補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼240，考核工資，然后取暖補(bǔ)貼沒發(fā)，一年一發(fā)，應(yīng)該是1000多。

　　濮陽公務(wù)員工資待遇情況：

　　1、數(shù)據(jù)來源17年網(wǎng)友描述：職務(wù)工資715，級(jí)別工資1557，生活性補(bǔ)貼936，工作性補(bǔ)貼624，物價(jià)補(bǔ)貼38，交通補(bǔ)貼600，應(yīng)發(fā)4470，扣除住房公積金464.4。每月實(shí)發(fā)4005.6。

　　2、科級(jí)一年能發(fā)10W左右，副主任科員一個(gè)月也能拿7、8k

　　3、扣除社保公積金以后全部6-8w。

　　平頂山公務(wù)員工資待遇情況：

　　辦事員2800;科員3000;

　　副科級(jí) 3100;正科級(jí) 3300;

　　副處級(jí) 3600;正處級(jí) 4000;

　　辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

　　焦作公務(wù)員工資待遇情況：

　　1、公安一年下來8-9w。

　　2、數(shù)據(jù)來源17年網(wǎng)友信息：焦作鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員抄的工資每個(gè)縣區(qū)都不太一樣，四城區(qū)相對(duì)縣里工資要高些。一般普遍工資在2500到3000左右。

　　3、博愛刑警隊(duì)4000。

　　商丘公務(wù)員工資待遇情況：

　　1、公務(wù)員編制的話一般干部就是4000左右

　　2、警察的工資發(fā)到手里的每月工資是4000。

　　3、數(shù)據(jù)來源18年：商丘市直工資+津補(bǔ)貼+車補(bǔ)+文明獎(jiǎng)(國家級(jí)1200、省級(jí)900、市級(jí)450)+平時(shí)考核獎(jiǎng)(好1300、良好1100)，到手應(yīng)該5000+。

　　4、夏邑國稅，一個(gè)月4k多。

　　5、縣里 鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在3000多。

　　周口公務(wù)員工資待遇情況：

　　1、科員一個(gè)月3000左右，年底有13個(gè)月工資和年終考核獎(jiǎng)1-2w。

　　2、數(shù)據(jù)來源17年：市直公務(wù)員轉(zhuǎn)正后加上車補(bǔ)，如果單位再是省級(jí)文明(一般市直單位最少都是市級(jí)文明)，平時(shí)年終得了什么獎(jiǎng)單位再獎(jiǎng)勵(lì)點(diǎn)，一年到手5w差不多。

　　3、商水縣公務(wù)員基本工資3000左右。

　　漯河公務(wù)員工資待遇情況：

　　辦事員2800;科員3000;

　　副科級(jí) 3100;正科級(jí) 3300;

　　副處級(jí) 3600;正處級(jí) 4000;

　　濟(jì)源公務(wù)員工資待遇情況：

　　1、數(shù)據(jù)來源16年：濟(jì)源鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，現(xiàn)在工資有3500吧(帶7月漲的、帶車補(bǔ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ))，如果再加上精神文明獎(jiǎng)(我們鎮(zhèn)省級(jí))有4k，取暖補(bǔ)上個(gè)月發(fā)的1500多，第十三個(gè)月工資這個(gè)月發(fā)(全額的)，公積金雙邊快1k，全年就這么多了。

　　2、行政編公務(wù)員實(shí)習(xí)期過后一年能拿到手9w左右，事業(yè)編看單位的6-8w不等。

　　鶴壁公務(wù)員工資待遇情況：

　　辦事員2800;科員3000;

　　副科級(jí) 3100;正科級(jí) 3300;

　　副處級(jí) 3600;正處級(jí) 4000;

　　信陽公務(wù)員工資待遇情況：

　　1、浉河區(qū)的，上班10年，公務(wù)員身份，目前科員。應(yīng)發(fā)3400，到手2500，每月600車補(bǔ)，單位是區(qū)級(jí)文明單位每月200文明獎(jiǎng)，第十三個(gè)月工資2000左右，單位是平安建設(shè)先進(jìn)單位多發(fā)一個(gè)月全額工資，過年發(fā)一個(gè)月全額工資的目標(biāo)考核獎(jiǎng)，其他的基本沒有了，算下來，一年46000左右。如果你是副科待遇的話，一年能多拿個(gè)4000左右，如果你單位是省級(jí)文明單位的話還能多拿個(gè)5000左右。

　　2、市直單位的話，平時(shí)考核獎(jiǎng)每月至少1200，加上物業(yè)補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼每月240(科員的)，一年能多個(gè)1700左右，算下來，市直單位科員(省級(jí)文明單位)一年到手68000左右。

　　3、區(qū)的低一點(diǎn)，一般單位大概在3000多，好點(diǎn)4000多，甚至5000多，市直低一點(diǎn)也快5000，高一點(diǎn)6000,7000，看什么單位了

　　4、檢法現(xiàn)在司法津貼是1200了，如果是省級(jí)文明單位的話一個(gè)月有7000。

　　5、公安隊(duì)伍，一年下來差不多10w。

　　6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工資，剛上班的科員為例：打卡工資2100左右;鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼按照偏遠(yuǎn)程度200-300左右;文明獎(jiǎng)這方面一般200-300吧，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)很少有省級(jí)文明單位;車補(bǔ)600;第三個(gè)月基本工資1500左右吧;14個(gè)月考核獎(jiǎng)全額工資2700左右吧;如果是平安建設(shè)先進(jìn)單位還能拿一個(gè)2700;工會(huì)福利1000;算下來，一年可支配收入大于4w。不包括公積金。如果兌現(xiàn)平時(shí)考核獎(jiǎng)一年又能增加15000左右。如果鄉(xiāng)里領(lǐng)導(dǎo)仁慈，給你下鄉(xiāng)補(bǔ)貼70/天，給你值班補(bǔ)助等等，那么一年又能多收入5000-8000

　　7、科長每年6w左右。

　　上面都是來自真實(shí)的網(wǎng)友的聲音，通過網(wǎng)友的描述我們發(fā)現(xiàn)，地區(qū)及崗位不同其實(shí)待遇也是不一樣的，還是有一定的差距的。雖然說，公務(wù)員的薪水在工薪階層中并不是最高的，甚至還不如一部分踏實(shí)肯干的農(nóng)民工的收入好。可是公務(wù)員的薪資待遇穩(wěn)定，并且公務(wù)員的穩(wěn)定性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過很多的職業(yè)。所以大家選擇考公務(wù)員也是有一定的道理的。