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　　歷年河南公務(wù)員考試是大家最為關(guān)注的，每年公務(wù)員考試都競爭壓力比較大，那么這壓力大的背后也就是我們看中了他的福利待遇及穩(wěn)定性相對其他行業(yè)是不錯的。河南基層公務(wù)員工資與市直公務(wù)員工資差距是怎么樣的那?今天我們來看下網(wǎng)友的真實(shí)反映。

　　通過這個網(wǎng)友的反映可見基層公務(wù)員和市直公務(wù)員的工資相差還是比較大的。是人社局回復(fù)市公務(wù)員基本工資執(zhí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，地區(qū)性津貼補(bǔ)貼、獎金等是由各級政府人社部門和財政部門根據(jù)各地實(shí)際情況確定。所以說各地市及縣區(qū)的工資有很多不同的地方，不同的單位待遇也是不一樣的。

　　每個市每個地方還是有很多不同的地方，總的來說，河南公務(wù)員工資水平還是相對可以的，畢竟公務(wù)員還是收入穩(wěn)定，有面子，福利較高，大家擠破頭想考的工作職位!