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    在國家公務員面試考試中，有一個讓大家“瑟瑟發(fā)抖”的題型，那就是演講。大家懼怕演講，原因是多方面的。一是生疏感強，由于在平時的學習和工作中極少接觸，本來就存在一種陌生感；二是預期值高，即使準備充分，大部分人對自己演講題的作答都不夠滿意；三是壓力大，在考場如此緊張和高壓的情況下，本就不充實的內容能表現出來的更加捉襟見肘。那么厚職公考（137603.com）就帶著大家探討一下如何答好演講。

    一、降低預期，消除緊張情緒

    大家首先要明白，演講本身就不是一件容易的事，有心理學家曾做過調查，在人們最恐懼的事情當中，列在第一位的就是當眾講話。演講給人帶來的心理壓力可見一斑，那么同時我們也要清楚，這種恐懼每一個考生都在面對。

    值得注意的是，面試考場的演講和我們在媒體平臺看到的類似《超級演說家》這種節(jié)目呈現出的演講方式是有區(qū)別的，我們的演講屬于即興演講，本來就沒有足夠的準備時間，因此我們也不要用綜藝效果來要求自己、為難自己。

    所以答好面試演講題的第一步，就是放松心情，降低預期。不要給自己過多的心理壓力，完成比完美更重要。

    二、擴充內容，塑造答題質感

    內容是演講的核心部分，內容是否充分、有高度，也是考察的一個核心因素，很多考生為了演講的內容犯愁，尤其是話題比較大，基調比較高的主題，往往不得章法。其實輸出演講內容的方法有很多，關鍵在于找準角度，這里我們嘗試通過審題下切話題角度，幫大家分析一下：

    【例題】請以“新征程，新作為”為主題，結合公務員工作，發(fā)表一篇演講。

    本題的要求是以“新征程、新作為”為主題發(fā)表演講，而“新征程，新作為”這個詞比較大，并且有一定的理論高度，因此需要我們先把“新征程，新作為”的含義解釋清楚，再下切到一個小角度，談出自己的理解和立意，就可以了。

    例如，新征程指在新時代背景下，我們既要全面建成小康社會，又要開啟全面建設社會主義現代化國家的偉大征途。那么我的新征程和新作為，就是要做一個有責任有擔當的基層工作者……

    除了內容填充之外，我們也可以加強內容的呈現形式。例如：設問、引言、排比、對比等形式，從而增強演講的質感。

    三、加強氣勢，培養(yǎng)演講氣場

    對于演講的氣勢，大部分人認為演講應該是慷慨激昂的。事實上，演講可以呈現的表達形式有很多種，例如娓娓道來、故事羅列、詞句停頓加強氣勢，都可以是很好的演講呈現形式，大家可以根據自己的表達風格自行選擇。

    選定了具體的表達形式之后，需要注意練習技巧，例如慷慨激昂型要注意感情的循序漸進，娓娓道來型要注意情感氛圍的營造，故事羅列型要注意故事內容的設疑，詞句停頓加強氣勢型要注意停頓的次數不易過多，時間不宜過長。

    但是考生朋友們，方法始終只在理論層面，真正能幫助到你們進步的是行動。想千遍不如練一遍，趕快行動起來吧！