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報名時間：2021年8月23日09:00至9月5日18:00，逾期不再受理。

一、公司簡介

中部陸海國際多式聯(lián)運鄭州有限公司成立于2021年8月，是鄭州市經(jīng)開區(qū)國有獨資公司——鄭州新絲路國際港務(wù)投資有限公司下屬全資子公司，是專業(yè)組建中歐班列(鄭州)集結(jié)中心的第二運營公司的主體單位之一，開發(fā)鐵-海、公-鐵-海、鐵-海-鐵、空-鐵等多式聯(lián)運運行新線路，面向客戶提供：公、鐵、海、空多式聯(lián)運，集裝箱租賃、堆存，場站運營、物流調(diào)度、貿(mào)易、金融、結(jié)算等一站式運貿(mào)一體化服務(wù)。

根據(jù)國家發(fā)改委[2020]1033號文件精神，鄭州是首家被列入全國5個中歐班列集結(jié)中心示范工程建設(shè)試點城市之一，鄭州新絲路國際港務(wù)投資有限公司是代表鄭州市的中歐班列(鄭州)集結(jié)中心項目的主體單位，是由鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會出資成立的國有獨資公司，注冊資金十億元。中部陸海國際多式聯(lián)運鄭州有限公司作為政府主導(dǎo)的班列運營平臺全資子公司，助力鄭州打造以中歐班列集結(jié)中心建設(shè)帶動產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建，形成“樞紐+物流+開放+產(chǎn)業(yè)”聯(lián)動發(fā)展格局的國際物流樞紐和陸路開放門戶。

根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘基礎(chǔ)物流操作業(yè)務(wù)崗和物流跟單業(yè)務(wù)崗共10名，充實到人才隊伍，搭建健康完善的人才梯隊。具體事項公告如下：

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正和任人唯賢的用人原則，堅持黨管人才，德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的原則。以全視角引才、全方位用才的用人理念，規(guī)范人才引進程序，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。

(一)報名條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

(2)具有堅定的政治信念和政治立場，熱愛祖國，遵紀守法，清正廉潔，誠實守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個人品行良好;

(3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(4)具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能;

(5)具有良好的行政禮儀、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強的工作責(zé)任心、較好的團隊合作精神，服從組織分配。

2.有下列情形之一的不得報名

(1)正在接受司法機關(guān)和紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查尚未結(jié)案的;

(2)受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員;

(5)法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

(二)其它條件

年齡的計算方式：基礎(chǔ)物流操作業(yè)務(wù)崗年齡要求 35 周歲及以下(即1986年8月23日以后出生);物流跟單業(yè)務(wù)崗基礎(chǔ)物流操作業(yè)務(wù)崗年齡要求 33 周歲及以下(即1991年8月23日以后出生)。

工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經(jīng)歷。

備注：凡涉及時間計算的，統(tǒng)一截止到2021年9月5日。

三、招聘崗位及要求

(一)基礎(chǔ)物流操作業(yè)務(wù)崗：(3人)

1.崗位職責(zé)

(1)國內(nèi)/國外各場站管理;

(2)服務(wù)海關(guān)/企業(yè)外場作業(yè);

(3)研究整理國內(nèi)外各場站先進經(jīng)驗并提升公司物流質(zhì)量;

(4)物流管理方面建立規(guī)范的物流操工作標準，建立日常學(xué)習(xí)貫徹機制，實現(xiàn)管理標準化、產(chǎn)品標準化、流程標準化。

2.崗位具體工作內(nèi)容與標準

(1)集裝箱空箱、重箱暫存、裝箱洗箱操作，客戶掏裝箱業(yè)務(wù)操作、大型設(shè)備倒車、裝卸等相關(guān)機械操作業(yè)務(wù);

(2)負責(zé)班列開行公司、貨代、合作企業(yè)之間的日常聯(lián)系工作，保證公司與客戶之間的良好運行;

(3)負責(zé)與班列開行公司和貨代進行當(dāng)月業(yè)務(wù)操作數(shù)量的核對;負責(zé)業(yè)務(wù)收入及支出的核對，合理控制費用和成本;

(4)遵守對外服務(wù)“三項原則”，實行首問負責(zé)制，負責(zé)解決班列開行公司、貨主提出的問題，對不能解決的問題立即上報，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù);

(5)進出口業(yè)務(wù)的海關(guān)布控查驗現(xiàn)場服務(wù)、各中心場站操作指導(dǎo)及運營管理;

(6)貨主將貨品送到收貨區(qū)域，按照單據(jù)內(nèi)容、數(shù)量與規(guī)格及使用部門，公共辦理驗收手續(xù);

(7)收發(fā)貨、清單、核實，處理好海關(guān)與企業(yè)的關(guān)系;

(8)熟悉國際運輸線路、場站、海關(guān)等各單位物流操作水平，能夠結(jié)合客戶需求給出合理的國際與國內(nèi)物流需求方案;

(9)積極解決貨主、貨代客戶在國外場站、海關(guān)遇到物流操作問題;

(10)對影響國內(nèi)外場站聯(lián)動協(xié)同的問題拿出解決方案。

3.崗位任職要求及待遇

(1)知識結(jié)構(gòu)：物流管理、物流工程、國際物流等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

(2)從業(yè)背景：3年以上物流從業(yè)背景/5年以上物流中層管理工作經(jīng)驗;

(3)綜合素質(zhì)：熟悉國家海關(guān)的政策、法律法規(guī)，具有一定的海關(guān)知識;熟悉物流操作工作流程及多式聯(lián)運，熟悉國際物流管理模式及業(yè)務(wù)流程;實際操作能力強，溝通能力強;

(4)工資待遇：年薪 10-20萬;

(5)年齡35歲以下。

(二)物流跟單業(yè)務(wù)崗：(7人)

1.崗位職責(zé)

(1)在途跟蹤及異常反饋;

(2)收貨交接跟蹤;

(3)回單管理;

(4)物流信息的跟進，運費核算，月結(jié)核對;

(5)客戶服務(wù)受理和反饋。

2.崗位具體工作內(nèi)容與標準

(1)負責(zé)接受客戶尋倉、訂倉信息的記錄跟蹤及回復(fù)，定客戶業(yè)務(wù)需求;

(2)負責(zé)對每日銷售清單的匯總和錄入;

(3)做好接單工作和銷售技能的提升，熟練掌握多式聯(lián)運運輸產(chǎn)品的線路、價格、時效、代理等工作;

(4)跟蹤單證狀態(tài)，做到各個環(huán)節(jié)心中有數(shù);

(5)負責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，做好各個客戶的溝通和訂艙運輸信息及回復(fù)工作;

(6)負責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)處理項目存在的異常;

(7)負責(zé)該項目進港工作事務(wù)安排與協(xié)調(diào)，及時將到港指令和通知下達相關(guān)部門;

(8)負責(zé)客戶投訴受理和反饋，對外、內(nèi)部進行良好的溝通。

3.崗位任職要求及待遇

(1)知識結(jié)構(gòu)：物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

(2)從業(yè)背景：3年以上物流貨代從業(yè)背景，熟悉海關(guān)、國際多式聯(lián)運運營;

(3)綜合素質(zhì)：熟悉國家海關(guān)政策、法律法規(guī)，具有一定的海關(guān)知識;熟悉物流跟單工作流程及多式聯(lián)運，熟悉國際物流管理模式及業(yè)務(wù)流程;實際操作能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強;

(4)工資待遇：年薪10-20萬;

(5)年齡33歲以下。

四、招聘程序和報名方式

招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用簽約等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過智聯(lián)招聘網(wǎng)渠道發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上投遞方式進行(只接受在線官方發(fā)布招聘平臺投遞)

1.報名時間

2021年8月23日09:00至9月5日18:00，逾期不再受理。

2.報名方式

報考人員可點擊招聘公告鏈接(zblhgj.zsjcyxm.com)仔細閱讀公告內(nèi)容，下載并填寫附件2:《中部陸海國際多式聯(lián)運鄭州有限公司公開招聘報名表暨承諾書》、附件3:《個人工作履歷表》，每人只能選擇一個崗位，并在報名表上明確是否服從調(diào)劑。以線上提交方式報名，并同時提供如下材料：

(1)本人有效身份證(拍攝或掃描);

(2)近期正面免冠2寸照片電子版;

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證(有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷學(xué)位認證書);

(4)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽證書;

(5)《中部陸海國際多式聯(lián)運鄭州有限公司公開招聘報名表暨承諾書》;

(6)《個人工作履歷表》;

以上資料電子版以掃描件或照片形式發(fā)送。

(三)資格審查

本次報名通過線上方式進行資格審查，由招聘工作小組及時對報名申請材料和上傳照片進行網(wǎng)上審查，報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其參考資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

資格審查工作貫穿于全過程。

(四)簡歷篩選

資格審查合格的人員進入簡歷篩選環(huán)節(jié)，以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗等條件作為篩選標準(參照附件1中招聘崗位計劃表)，并對工作業(yè)績進行評價，同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進入面試階段。

(五)筆試

筆試形式：筆試采取線下考試，內(nèi)容為所報崗位通用能力+專業(yè)知識，筆試時間為120分鐘，滿分為100分。

筆試時間、地點另行通知。

(六)面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試總成績?yōu)?00分，面試成績按照從高至低排序，保留小數(shù)點后兩位。

面試時間、地點另行通知。

(七)綜合成績評定

筆試成績占比50%，面試成績占比50%，綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，綜合成績分數(shù)相同者，以面試成績較高者確定。

(八)背景調(diào)查

根據(jù)面試成績，按照各崗位招聘數(shù)量1：1的比例進行背景調(diào)查，背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，按照該崗位綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。

(九)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的規(guī)定進行，若有體檢不合格者，按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。

(十)聘用簽約

招錄無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他注意事項

1、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性和完整性負責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān);

2、此次招聘不收取任何應(yīng)聘費用，不組織任何培訓(xùn)，并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴格保密;

3、每人只能申報一個崗位，同時明確是否同意調(diào)劑崗位;

4、本次招聘流程全權(quán)委托智聯(lián)招聘負責(zé)，公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督;

5、請應(yīng)聘者保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、面試環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請知曉。

招聘咨詢電話: 18037327220

(招聘咨詢時間: 工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)

中部陸海國際多式聯(lián)運鄭州有限公司

2021年8月23日

附件下載：

附件1：招聘崗位計劃表

附件2：中部陸海國際多式聯(lián)運鄭州有限公司公開招聘報名表暨承諾書

附件3：個人工作履歷表

原標題：中部陸海國際多式聯(lián)運鄭州有限公司 2021年社會招聘公告