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報(bào)名時(shí)間截至2021年9月10日

一、公司簡介

河南資產(chǎn)管理有限公司2017年8月掛牌，注冊資本50億元，是經(jīng)銀保監(jiān)會及河南省政府批準(zhǔn)，由河南投資集團(tuán)作為主發(fā)起人，著力“引資源、引資本、引機(jī)制、引治理”，引入國家開發(fā)投資公司、河南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)、中原高速、中原信托、中原證券、頤城控股和建業(yè)集團(tuán)共8家股東，根據(jù)河南省政府《關(guān)于組建河南資產(chǎn)管理有限公司的批復(fù)》(豫政文〔2017〕62號)“股權(quán)多元化、機(jī)制市場化”原則發(fā)起設(shè)立，不設(shè)行政級別、股東方不派人、市場化獨(dú)立運(yùn)作，取得中誠信和聯(lián)合資信雙AAA級信用評級，入選河南省政府“國企改革對標(biāo)交流對象企業(yè)”，獲批開展不良貸款轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)工作。

公司自成立以來，始終緊緊圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署，深入踐行“化解金融風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)國企改革、助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”三大使命，持續(xù)推進(jìn)“從傳統(tǒng)不良資產(chǎn)收處向資源整合價(jià)值提升轉(zhuǎn)型、從管理自有資本向管理社會資本轉(zhuǎn)型、從重資產(chǎn)投入向輕資產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型”三個(gè)轉(zhuǎn)型，綜合運(yùn)用資產(chǎn)收處、債務(wù)重組、市場化債轉(zhuǎn)股、投資投行等金融服務(wù)手段，幫助地方化解擔(dān)保圈債務(wù)鏈風(fēng)險(xiǎn)，支持國企改革和降杠桿，幫助企業(yè)紓危解困，引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和新興產(chǎn)業(yè)培育，為河南經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧和力量。

截至2021年7月底，公司總資產(chǎn)246億元、凈資產(chǎn)84億元、管理資產(chǎn)規(guī)模404億元，榮獲2018年度中國地方AMC“創(chuàng)新發(fā)展踐行獎”“優(yōu)秀案例獎”、2019年度中國地方AMC“杰出組織管理能力建設(shè)獎”“最佳項(xiàng)目獎”、2020年度“中國基金業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎”、2020年度中國地方AMC“最佳案例獎”和“不良資產(chǎn)處置服務(wù)商領(lǐng)軍獎”。

二、2021年第二期“金才計(jì)劃”管培生招聘計(jì)劃

公司計(jì)劃面向國內(nèi)外重點(diǎn)高校招聘優(yōu)秀在校畢業(yè)生，作為“金才計(jì)劃”管培生，進(jìn)行系統(tǒng)性、專業(yè)化培養(yǎng)，為公司發(fā)展儲備人才。

(一)招聘崗位：業(yè)務(wù)營銷、行政管理、戰(zhàn)略研究、人力資源、財(cái)務(wù)、法務(wù)、審計(jì)等崗位。

(二)招聘人數(shù)：10人左右。

(三)應(yīng)聘條件：

1.畢業(yè)時(shí)間。2021年底-2022年6月畢業(yè)的碩士研究生，博士研究生和特別優(yōu)秀的碩士研究生畢業(yè)時(shí)間可適當(dāng)放寬。

2.專業(yè)要求。經(jīng)濟(jì)學(xué)類(含財(cái)政、稅務(wù)、金融、國際貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等)、工商管理類(含會計(jì)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源等)、法律類及部分契合我司投資方向的理工科專業(yè)。

3.持有CPA、CFA(二級及以上)、FRM、ACCA、司法資格等證書者優(yōu)先，有志于在河南金融行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先。

(四)工作地點(diǎn)：河南省鄭州市

(五)招聘流程：

1.申請投遞及現(xiàn)場宣講，簡歷申請截至2021年9月10日;現(xiàn)場宣講視疫情防控政策和高校開學(xué)情況確定，請各位同學(xué)留意招聘內(nèi)容的更新。

2.簡歷篩選與初面，截至2021年9月17日;

3.組織終面，預(yù)計(jì)2021年9月28日前;

4.入職時(shí)間， 2021年10月8日，每周到崗不少于4天。

(六)申請方式：

有意者請點(diǎn)擊以下鏈接或二維碼進(jìn)行簡歷投遞(建議PC端填寫，盡量不要使用IE瀏覽器，容易出現(xiàn)錯(cuò)誤)：

https://external.h3yun.com/su/re/hQTa?engineCode=hfuhhcvs3uofe9mmztjgakze0

三、培養(yǎng)周期

“金才計(jì)劃”管培生培養(yǎng)周期為2年，自到公司報(bào)到之日起計(jì)算，其中前5個(gè)月為試用期。公司將根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)決定是否留用。明確錄用的，公司可與其簽訂三方協(xié)議;在公司繼續(xù)實(shí)習(xí)直至畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，公司將與其簽訂正式勞動合同。

四、培養(yǎng)模式

公司針對“金才計(jì)劃”實(shí)習(xí)生，實(shí)行“輪崗+培訓(xùn)+導(dǎo)師”的多維度培養(yǎng)機(jī)制，每位實(shí)習(xí)生由公司推薦一名具有較強(qiáng)溝通和帶隊(duì)伍能力的骨干員工擔(dān)任導(dǎo)師，多方面給予指導(dǎo)和幫助。原則上每位“金才計(jì)劃”管培生在試用期間，安排不少于3個(gè)部門進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)、鍛煉，每個(gè)部門工作時(shí)間不低于一個(gè)月，幫助其在不同崗位學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗(yàn)，更快更全面地了解公司、熟悉業(yè)務(wù)。

五、薪資待遇

簽訂勞動合同前，碩士生5000元/月，博士7000元/月，具體按到崗天數(shù)計(jì)算;簽訂勞動合同后，碩士生12萬/年，博士18萬/年。培養(yǎng)周期結(jié)束后，可進(jìn)入公司MD職級體系，按對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)核定薪酬待遇。

六、注意事項(xiàng)

1. 我司會通過短信、電話、郵件等方式通知面試安排，請確保您填寫的手機(jī)號碼準(zhǔn)確并保持暢通狀態(tài)，且手機(jī)號碼必須是中國大陸的運(yùn)營商(中國移動、中國聯(lián)通、中國電信);郵箱推薦使用163、126郵箱;不推薦使用edu后綴、gmail、QQ等郵箱，以免出現(xiàn)郵件通知退信或攔截的情況。

2. 應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或?qū)嵙?xí)資格。

3. 我司從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何實(shí)習(xí)招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過實(shí)習(xí)校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。

4. 我司從未委托任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人以中介形式內(nèi)部推薦實(shí)習(xí)機(jī)會或全職工作，公司招聘網(wǎng)址及二維碼為本次實(shí)習(xí)簡歷接收的唯一官方渠道。

5. 我公司對本次實(shí)習(xí)招聘享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

郵箱：hr@henanamc.com.cn

電話：0371-56826623 聯(lián)系人：劉老師

原標(biāo)題：河南資產(chǎn)2021年度第二期“金才計(jì)劃”管培生 招聘簡章