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2021年懷化市生態(tài)環(huán)境局公開遴選(選調)工作人員公告

根據工作需要，懷化市生態(tài)環(huán)境局擬面向全市公開遴選（選調）28名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選（選調）范圍和對象

懷化市各級機關、參照公務員法管理事業(yè)單位已進行公務員（或參照公務員法管理人員，下同）登記，且在編在崗人員。

二、遴選（選調）崗位及人數(shù)

1.懷化市生態(tài)環(huán)境局機關文秘工作人員2名；

2.懷化市生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法支隊工作人員8名；

3.懷化市生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法支隊鶴城大隊工作人員2名；

4.懷化市生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法支隊懷化經濟開發(fā)區(qū)大隊工作人員2名；

5.懷化市生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法支隊懷化高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)大隊工作人員2名；

6.懷化市沅陵生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法大隊工作人員2名；

7.懷化市麻陽生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法大隊工作人員1名；

8.懷化市芷江生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法大隊工作人員1名；

9.懷化市會同生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法大隊工作人員3名；

10.懷化市靖州生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法大隊工作人員2名；

11.懷化市通道生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法大隊工作人員3名。

三、遴選（選調）條件

（一）報名條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正。

2.年齡在35周歲以下（1985年11月14日以后出生），全日制碩士和博士生年齡可放寬到40周歲（1980年11月14日之后出生）。

3.參加公開遴選的人員，應具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（含試用期）。

參加公開選調的人員，應具有2年以上公務員工作經歷（含試用期）。

基層工作經歷是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經歷可視為基層工作經歷。

4.在本級機關工作2年以上且在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應在現(xiàn)職崗位任滿1年。

5.擔任副科級及以下領導職務，或三級主任科員及以下相當職級層次。

6.學歷（學位）、專業(yè)要求：

全日制大學本科及以上學歷，性別和專業(yè)不限，其中報名參加懷化市生態(tài)環(huán)境局機關文秘工作崗位遴選（選調）的人員還應具有兩年以上文字材料工作經歷。

7.公務員年度考核均為稱職及以上等次。

8.身心健康。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選（選調）

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進入公務員隊伍或現(xiàn)單位時有服務期限規(guī)定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

6.在試用期內的。

7.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題未經組織按權限程序認定的。

8.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

以上工作經歷、任職經歷和服務期限等計算時間，均截至2021年11月14日。現(xiàn)職務職級以報名前的任職為準。

四、遴選（選調）程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2021年11月15日至11月19日工作時間，逾期不再受理。

2.報名地點：懷化市生態(tài)環(huán)境局五樓人事科,聯(lián)系電話：0745-2710821。

3.報名所需資料：

（1）《懷化市生態(tài)環(huán)境局公開遴選（選調）工作人員報名表》，如實填寫相關信息，由所在單位組織人事部門審核，主要領導簽署意見加蓋單位公章，并經同級公務員主管部門審核蓋章。

（2）報考人員本人身份證、學歷證書以及相關材料原件及復印件。

（3）干部人事檔案專項審核表復印件、公務員錄用審批表、公務員登記表復印件（加蓋人事檔案管理部門公章）。

（4）近期本人1寸紅底免冠證件照2張（含電子版）。

（5）所在單位出具的有無最低服務年限及是否服務期滿情況證明，并經當?shù)亟M織人事部門審核屬實。

（二）考試

考試分為筆試和面試，均按百分制計算。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進行排名。

1.筆試。筆試最低開考比例為5:1。報名人數(shù)如未達到筆試最低開考比例的，因工作需要，經市公務員主管部門批準，可適當降低開考比例或核減遴選（選調）計劃?？荚嚥恢付◤土曈脮P試時間、地點另行通知。

2.面試。面試開考比例為3:1，根據筆試成績由高分到低分確定參加面試人選。面試采取結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢與考察

根據綜合成績由高分到低分，按遴選（選調）人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

體檢在公務員主管部門指定醫(yī)院進行。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和有關要求執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。

體檢合格即確定為考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)及報考資格條件?？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關證明材料弄虛作假的，直接取消遴選（選調）資格。

體檢、考察不合格或出現(xiàn)放棄時，由遴選（選調）單位決定是否遞補，并向市公務員主管部門報告。如遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示

考察合格，經懷化市生態(tài)環(huán)境局黨組會議集體研究，確定擬遴選（選調）對象，并進行公示，公示期為7天。

（五）試用和調動

公示無異議后，擬遴選（選調）對象試用期為3個月，由市生態(tài)環(huán)境局與擬遴選（選調）對象所在單位辦理試用手續(xù)。試用期滿且合格者按相關規(guī)定程序辦理調動手續(xù)，不合格的返回原工作單位。

五、其它事項

（一）報名參加懷化市生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法支隊（含：鶴城大隊、懷化經濟開發(fā)區(qū)大隊、懷化高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)大隊）以及懷化市沅陵、麻陽、芷江、會同、靖州和通道生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法大隊崗位遴選（選調）的人員視為知曉以上單位為涉改單位。

（二）調入人員在報考本次公開遴選（選調）過程中晉升職務（職級）不予認可。

（三）公開遴選（選調）過程中，報考人員如被其他單位確定為擬遴選（選調）對象（從公示起始日計算），應如實向懷化市生態(tài)環(huán)境局報告，并終止參加本次公開遴選（選調）。

（四）參加公開遴選（選調）人員要嚴格遵守人事考試紀律，如有違反有關規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

本次公務員公開遴選（選調）工作由懷化市公務員主管部門負責綜合管理和監(jiān)督檢查，全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

附件：2021年懷化市生態(tài)環(huán)境局公開遴選（選調）公務員報名登記表.docx

懷化市生態(tài)環(huán)境局

2021年11月15日