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2021年懷化市人民政府辦公室公開遴選市紅十字會(huì)機(jī)關(guān)工作人員公告

根據(jù)工作需要，懷化市人民政府辦公室面向全市縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)單位公開遴選市紅十字會(huì)機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍和對(duì)象

全市縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員，下同）登記，且在編在崗人員。

二、遴選崗位及人數(shù)

辦公室文字綜合崗位1名，籌資與財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位1名，組織宣傳部宣傳崗位1名。

三、遴選條件

（一）報(bào)名條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2.年齡在35周歲以下（1985年11月14日以后出生）。

3.應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期）?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

4.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上且在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年。

5.擔(dān)任副科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或三級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次。

6.學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、性別要求：

（1）辦公室文字綜合崗位：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,性別不限。

（2）籌資與財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，限經(jīng)濟(jì)學(xué)類和工商管理類專業(yè)，且具有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，性別不限。

(3)組織宣傳部宣傳崗位：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,性別不限。

專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為依據(jù)。

7.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。

8.身心健康。

9.所在單位出具的有無最低服務(wù)年限及是否服務(wù)期滿情況證明，并經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核屬實(shí)。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.在試用期內(nèi)的。

7.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題未經(jīng)組織按權(quán)限程序認(rèn)定的。

8.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和服務(wù)期限等計(jì)算時(shí)間，均截至2021年11月14日?，F(xiàn)職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

四、遴選程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月15日至11月19日工作時(shí)間（節(jié)假日除外），逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：懷化市人民政府辦公室人事科（懷化市市民服務(wù)中心A棟東頭2511室），咨詢電話：15115130960。

3.報(bào)名所需資料：

（1）《懷化市人民政府辦公室公開遴選市紅十字會(huì)工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核，主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見加蓋單位公章，并經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門審核蓋章。

（2）報(bào)考人員本人身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

（3）干部人事檔案專項(xiàng)審核表復(fù)印件、公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表復(fù)印件（加蓋人事檔案管理部門公章）。

（4）近期本人1寸紅底免冠證件照2張（含電子版）。

（5）所在單位出具的有無最低服務(wù)年限及是否服務(wù)期滿情況證明，并經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核屬實(shí)。

（二）考試

考試分為筆試和面試，均按百分制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

1.筆試。筆試最低開考比例為5:1。報(bào)名人數(shù)如未達(dá)到筆試最低開考比例的，因工作需要，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或核減遴選計(jì)劃?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。面試開考比例為3:1，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分，按遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

體檢在公務(wù)員主管部門指定醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和有關(guān)要求執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

體檢合格即確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件?？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消遴選資格。

體檢、考察不合格或出現(xiàn)放棄時(shí)，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)，并向市公務(wù)員主管部門報(bào)告。如遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示

考察合格，經(jīng)懷化市人民政府辦公室黨組會(huì)議集體研究，確定擬遴選對(duì)象，并進(jìn)行公示，公示期為7天。

（五）試用和調(diào)動(dòng)

公示無異議后，擬遴選對(duì)象試用期為3個(gè)月，由市人民政府辦公室與擬遴選對(duì)象所在單位辦理試用手續(xù)。試用期滿且合格者按相關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，最低服務(wù)年限3年。試用不合格的返回原工作單位。

五、其它事項(xiàng)

（一）調(diào)入人員在報(bào)考本次公開遴選過程中晉升職務(wù)（職級(jí)）不予認(rèn)可。

（二）公開遴選過程中，報(bào)考人員如被其他單位確定為擬遴選對(duì)象（從公示起始日計(jì)算），應(yīng)如實(shí)向懷化市人民政府辦公室報(bào)告，并終止參加本次公開遴選。

（三）參加公開遴選人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次公務(wù)員公開遴選工作由懷化市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

附件1：懷化市人民政府辦公室公開遴選市紅十字會(huì)工作人員報(bào)名表.doc

懷化市人民政府辦公室

2021年11月15日