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潛山市潛潤投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“潛潤集團(tuán)”或“集團(tuán)”)是經(jīng)潛山市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨資公司,目前集團(tuán)所屬公司17家,參股企業(yè)9家,注冊資本30億元。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)將集團(tuán)及所屬公司招聘工作人員相關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)公平、公開、公正。
(二)考試考察、擇優(yōu)聘用、人崗匹配。
二、招聘范圍
潛山市內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員、國有及國有控股企業(yè)在職人員、行政事業(yè)單位聘用人員。其中,聘用人員是指個人與潛山市各行政事業(yè)單位簽訂勞動合同且在以上單位工作滿5年的人員,不包括公益性崗位、政府購買服務(wù)等由第三方勞務(wù)派遣人員。
三、招聘計劃
集團(tuán)及所屬公司共招聘工作人員30名,具體崗位及信息詳見《潛潤集團(tuán)招聘工作人員崗位表》。
四、招聘條件
(一)招聘對象必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見《潛潤集團(tuán)招聘工作人員崗位表》)。崗位表中“35周歲及以下”為“1986年6月2日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推);工作經(jīng)歷年限計算截止時間為2022年6月2日,因工作單位變化,時間有中斷的,可累計計算。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
五、招聘程序
招聘程序為現(xiàn)場報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用。
(一)報名及資格審查
采取現(xiàn)場報名的方式。
1.報名時間:2022年5月27日至2022年6月2日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00(周末正常報名),逾期不再補(bǔ)報。
2.報名地點:潛山市潛潤投資控股集團(tuán)有限公司黨群人事部(潛山市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)潛陽路0077號B棟5樓512室)。
3.報名資料:本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件、報名資格審查表(現(xiàn)場領(lǐng)取)、三張近期同底兩寸正面免冠照片、工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)、個人征信材料、報考人員所在單位及主管部門同意報考的證明等材料。
4.資格審查:報名時潛潤集團(tuán)黨群人事部負(fù)責(zé)遵照本《公告》規(guī)定按崗位條件進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員名單在潛潤集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號等平臺上予以公布。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:報考人員憑本人有效居民身份證到報名地點處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時間另行通知,逾期不領(lǐng)視為自動放棄。
6.注意事項:
(1)資格審查貫穿招聘工作全過程,凡因弄虛作假,報考人員自身真實情況與報考條件不符的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。每名考生限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報名人員應(yīng)自覺遵守現(xiàn)階段新冠肺炎疫情防控政策要求,嚴(yán)格按照省、市及本地疫情防控指揮部規(guī)定的相關(guān)要求落實好防控措施。
(2)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,經(jīng)確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可在2022年6月9日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00到潛潤集團(tuán)(原報名地點)改報其他符合條件的崗位;被核減崗位計劃數(shù)的報考人員不得改報其他崗位。
(二)面試
參加面試人員一律憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。按疫情防控有關(guān)規(guī)定,不適宜參加面試的報考人員,不予參加。
1.面試時間、地點:詳見準(zhǔn)考證。
2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報考人員必備的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。
3.面試分值:面試成績滿分分值為100分,面試成績保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入,設(shè)面試最低控制分?jǐn)?shù)線65分。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績最低須達(dá)到70分。
(三)確定考察人選
面試成績分崗位從高分到低分排序,按實際崗位招聘計劃數(shù)等額確定考察人選。如面試成績相同,以具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等級高者優(yōu)先;如面試成績、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等級都相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如以上原則仍不能區(qū)分,提交潛潤集團(tuán)會議研究決定。
(四)考察、體檢
根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確??疾旖Y(jié)束后,形成客觀、詳實的考察材料。
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢專用公章。
(五)公示
擬聘人員名單在潛潤集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號等平臺上公示5個工作日。
(六)聘用及待遇
公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,公司與擬聘人員簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。若擬聘人員為事業(yè)單位在編在崗人員,任職一年后經(jīng)考核合格的,可以繼續(xù)留任,考核不合格的,回原單位工作;任期兩年內(nèi)人事關(guān)系不變,兩年期滿后若選擇繼續(xù)留任的,須主動放棄相關(guān)編制。
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在規(guī)定時限內(nèi),依據(jù)考生最終成績由高分到低分依次遞補(bǔ):
(1)擬聘人員體檢或者考察不符合要求的。
(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的。
(3)擬聘人員自愿放棄聘用的。
(4)擬聘人員未在規(guī)定時間報到的。
(5)其他情形。
新進(jìn)人員薪酬待遇按照潛潤集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)事宜
(一)本次招聘資格審查、面試、考察、體檢等后續(xù)信息,請報考人員及時登錄潛潤集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號等平臺查詢。
(二)此次招聘工作由潛潤集團(tuán)組織實施,潛山市紀(jì)委監(jiān)委派駐財政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
(三)未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,視為自動放棄其聘用資格。
(四)報考人員須保持報名預(yù)留手機(jī)號暢通,因通訊不暢造成無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。
本《公告》由潛山市潛潤投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0556-8970922(潛潤集團(tuán)黨群人事部)
監(jiān)督電話:0556-8921123
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2022年5月20日
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