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為進(jìn)一步深化國有企業(yè)選人用人機(jī)制改革,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化國企人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則決定面向社會公開招聘縣屬企業(yè)中層管理人員33名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、對象和條件
(一)范圍、對象
本次招聘崗位涉及城投集團(tuán)、鑫潤集團(tuán)、產(chǎn)投集團(tuán)三大國有企業(yè)(含下屬子公司),共推出7個(gè)崗位,具體人數(shù)和崗位要求等詳見《魯山縣公開招聘縣屬企業(yè)中層管理人員崗位需求一覽表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1. 遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法犯罪等不良記錄,政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),品行端正。
2. 有為國有企業(yè)服務(wù)的熱忱,有相應(yīng)的專業(yè)知識和組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
3. 身體健康,能適應(yīng)國有企業(yè)工作相關(guān)要求。
4. 具有本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專以上學(xué)歷,相應(yīng)學(xué)籍信息以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》為準(zhǔn)。各崗位年齡、專業(yè)要求詳見附件1。
5. 崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾受過刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
3.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。
二、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
在魯山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hnls.gov.cn/)、魯山縣人才交流中心微信公眾號和河南人才測評與考試服務(wù)網(wǎng)(http://www.zhaopinya.com )上發(fā)布招聘公告。本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過以上網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
本次招聘采取電腦端網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員請登錄河南人才測評與考試服務(wù)網(wǎng)(http://www.zhaopinya.com ),進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2022年7月12日8:00—7月18日17:00(逾期不再受理)。
2.報(bào)名程序
(1)登錄河南人才測評與考試服務(wù)網(wǎng)(www.zhaopinya.com),點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁面。
(2)考生初次登錄請先點(diǎn)擊【注冊】進(jìn)入頁面,輸入相應(yīng)信息后完成注冊。
(3)點(diǎn)擊【登錄】,輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼。用戶名和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印報(bào)名登記表、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請考生務(wù)必牢記。
(4)登錄后選擇需要報(bào)名的“單位”和“崗位”,即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)。
(5)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),按要求如實(shí)填寫、提交報(bào)名申請,并上傳近期一寸免冠彩色照片;有效身份證;畢業(yè)證;有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;職業(yè)資格證;特別優(yōu)秀的需上傳相關(guān)證書、證明材料;報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的需同時(shí)上傳任職證明、聘用(勞動)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)及工資發(fā)放表等工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)提供的無違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告。
技術(shù)咨詢電話:17513362876
3.報(bào)名要求
(1)應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的有效身份證(本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)必須一致。
(2)應(yīng)聘人員學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng))上可查詢認(rèn)證。
(3)報(bào)考人員應(yīng)按照個(gè)人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息,對隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4. 資格初審
初審時(shí)間:2022年7月13日9:00-7月19日17:00。
根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員填報(bào)的信息在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的,給予說明理由。照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不按要求重新填報(bào),報(bào)名無效。請報(bào)考人員在填報(bào)信息后及時(shí)登錄河南人才測評與考試服務(wù)網(wǎng)(http://www.zhaopinya.com),查詢是否通過資格初審。
通過資格初審的,不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名信息不全、電子照片不符合要求,或不符合報(bào)考崗位條件等,應(yīng)聘人員須在資格初審結(jié)束前及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他符合條件的崗位,并按要求再次提交審核,否則視為自愿放棄報(bào)名。
(三)現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間和要求
通過資格初審的考生,須本人到場進(jìn)行資格復(fù)審,并提交以下證件和材料:①報(bào)名表(附件2,從招聘網(wǎng)站上自行下載打印);②本人身份證;③畢業(yè)證和有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;④職業(yè)資格證。⑤相關(guān)證書、任職證明等;⑥戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)提供的無違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告。以上證件原件及復(fù)印件(A4紙)各一份;⑦一寸近期免冠照片2張。
現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間,另行通知,請考生隨時(shí)關(guān)注魯山縣人民政府網(wǎng)、魯山縣人才交流中心微信公眾號和河南人才測評與考試服務(wù)網(wǎng)站,及時(shí)了解招聘工作動態(tài)。
(四) 打印準(zhǔn)考證
考生登錄河南人才測評與考試服務(wù)網(wǎng)(http://www.zhaopinya.com),自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙格式),并妥善保管。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動生成的照片,自貼照片無效,準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者,視為自愿放棄??忌蛴?zhǔn)考證后務(wù)必仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上載明的考生須知,并按準(zhǔn)考證上考生須知規(guī)定的相關(guān)要求執(zhí)行;如未按考生須知規(guī)定的要求執(zhí)行造成的后果,由考生個(gè)人承擔(dān)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間,另行通知,請考生隨時(shí)關(guān)注魯山縣人民政府網(wǎng)和河南人才測評與考試服務(wù)網(wǎng)站,及時(shí)了解招聘工作動態(tài)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無誤,在本次招聘期間務(wù)必保持通訊暢通。若因應(yīng)聘人員本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人,所造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(五)考試
1. 筆試
本次招聘統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
(1)筆試科目
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識,考試內(nèi)容涵蓋魯山縣情及省、市、縣重要會議精神;國資國企改革及管理相關(guān)知識;地方政府項(xiàng)目謀劃、債務(wù)管理及投融資等相關(guān)知識。卷面滿分為100分。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
(3)筆試成績在魯山縣人民政府網(wǎng)、魯山縣人才交流中心微信公眾號和河南人才測評與考試服務(wù)網(wǎng)站公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
2.面試
根據(jù)考生所報(bào)崗位的筆試成績,從高分到低分,按照1:3比例確定面試人員,不足比例的核減直至取消相應(yīng)崗位。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知單》。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分。面試人員持本人有效身份證、面試通知單,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的,視為自動放棄。
3. 考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入的辦法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)體檢
根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績并列的,面試成績高者確定為體檢人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只限一次。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績并列的,面試成績高者確定為遞補(bǔ)人員。
(七)考察
根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照體檢結(jié)果等額確定進(jìn)入考察人員??疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施,考察內(nèi)容參照公務(wù)員招聘考察辦法。因書面放棄考察或考察不合格的,不再遞補(bǔ)。
(八)公示及聘用
根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在魯山縣人民政府網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日,無異議后,由各用人單位通知聘用人員辦理聘用手續(xù),聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的予以正式聘用,并按規(guī)定簽訂勞動合同。不合格的,取消聘用資格。
擬聘用人員已有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)、弄虛作假、不服從統(tǒng)一安排的人員取消聘用資格,不再補(bǔ)聘。
(九)待遇
原則上實(shí)行年薪制,薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資+任期激勵(lì)。一級子公司總經(jīng)理年薪約為25萬元左右,集團(tuán)公司部門負(fù)責(zé)人及一級子公司副總經(jīng)理年薪約為20萬元左右,薪資待遇具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式,按魯山縣國有企業(yè)相關(guān)薪酬制度及薪酬管理考核的相關(guān)辦法執(zhí)行。
三、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中,根據(jù)疫情防控工作要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整。
參選人員應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場管理,接受疫情防控的相關(guān)要求等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
四、其他
本公告的最終解釋權(quán)歸魯山縣公開招聘縣屬企業(yè)中層管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
注意事項(xiàng):建議報(bào)名參加考試的考生在考試期間不離魯,以避免疫情帶來的不利影響。
咨詢電話(工作時(shí)間內(nèi)):0375-5050010
監(jiān)督電話(工作時(shí)間內(nèi)):0375-7653177
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1:魯山縣公開招聘縣屬企業(yè)中層管理人員崗位需求一覽表
2:魯山縣公開招聘縣屬企業(yè)中層管理人員報(bào)名表
魯山縣公開招聘縣屬企業(yè)中層管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月6日
公眾號名稱:厚職公考
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