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    2022山東日照交通能源發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘22人公告

    來源:日照市人力資源和社會(huì)保障局     2022-08-13 22:23:14


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    日照交通能源發(fā)展集團(tuán)是根據(jù)市委、市政府加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組的要求,于2020年9月由日照交通發(fā)展集團(tuán)和日照公交能源集團(tuán)聯(lián)合組建的國有獨(dú)資企業(yè)。集團(tuán)注冊(cè)資本20億元,具備公路施工總承包壹級(jí)等行業(yè)資質(zhì),是世界500強(qiáng)韓國SK瀝青山東總代理、全國第二大瀝青進(jìn)口商。

    集團(tuán)成立以來,在市委、市政府和市國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以構(gòu)建交通能源發(fā)展一體化格局為目標(biāo),打造以“大交通、大能源、大智造、大健康”四大產(chǎn)業(yè)為支撐的綜合性骨干集團(tuán)。集團(tuán)使命:打造日照市“大交通”龍頭企業(yè)。集團(tuán)宗旨:為國家創(chuàng)造財(cái)富、為企業(yè)創(chuàng)造效益、為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)。集團(tuán)定位:交通能源領(lǐng)航者、新興產(chǎn)業(yè)開拓者、改革創(chuàng)新示范者、經(jīng)濟(jì)發(fā)展助推者、美好生活創(chuàng)享者。集團(tuán)的發(fā)展愿景是:打造全省領(lǐng)先、國內(nèi)知名的交通能源綜合服務(wù)商和新興產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略投資體,成就百年企業(yè)。

    根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)崗位工作人員22名,本次招聘委托第三方進(jìn)行,考試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。受疫情影響,本次招聘考試以線上考試的形式組織。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、應(yīng)聘人員基本要求

    1.遵守國家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;

    2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí);

    3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè);

    4.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

    5.鼓勵(lì)在我市服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目大學(xué)生、日照生源應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的特困家庭高校畢業(yè)生和省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、殘疾人、退役士兵積極報(bào)考;

    6.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除黨籍、學(xué)籍的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不得應(yīng)聘。

    二、招聘崗位、資格條件

    本次招聘崗位和資格條件詳見附件1。

    三、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

    本次招聘崗位工作地點(diǎn)均為山東省日照市,薪酬待遇按照日照交通能源發(fā)展集團(tuán)有限公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    四、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項(xiàng)

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月17日8:30至2022年8月23日17:00截止。

    本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)下載附件:《日照交通能源發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》(附件2)、《日照交通能源發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘承諾書》(附件3),準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫個(gè)人信息,連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)的電子注冊(cè)備案表、現(xiàn)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信等相關(guān)證件、證書的掃描件,制成word文件(樣版見附件4),發(fā)送至rzjtfzhr@163.com郵箱,發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)注明:應(yīng)聘公司—應(yīng)聘崗位—姓名。郵件發(fā)送后,需電話確認(rèn)(報(bào)名期間每天8:30--11:30,14:30--17:00會(huì)有專人接聽電話)。

    報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘計(jì)劃表中崗位和專業(yè)要求,不要重復(fù)報(bào)名,不要隨意更改報(bào)名信息及崗位,如確有需要更改報(bào)名信息且重新發(fā)送郵件的,請(qǐng)電話確認(rèn),未電話確認(rèn)的以第一個(gè)報(bào)名郵件為準(zhǔn)。對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在體檢和考察時(shí)提供。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)親屬關(guān)系回避的崗位(包含夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系)。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的參保證明和現(xiàn)單位出具的崗位工作證明(出具崗位工作證明困難的可在面試結(jié)束后提供)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

    對(duì)符合崗位要求的應(yīng)聘人員,工作人員將通過短信或電話的方式通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,請(qǐng)保持通訊暢通。逾期未接到通知者,即不符合崗位要求,不再另行通知。

    2.資格審查、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。應(yīng)聘者按照不同崗位要求攜帶以下材料進(jìn)行資格審查:

    (1)應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)的電子注冊(cè)備案表、參保證明、中國人民銀行開具的信用證明、戶籍所在地派出所開具的無犯罪證明(無犯罪證明可在面試結(jié)束后提供)等原件及復(fù)印件;

    (2)對(duì)有專業(yè)方向要求的應(yīng)聘崗位,還需提供成績(jī)單等相關(guān)證明材料。

    (3)應(yīng)聘者請(qǐng)于2022年8月24日—26日(8:30--11:30,14:30--17:00)到日照市東港區(qū)煙臺(tái)路7號(hào)日照交通能源發(fā)展集團(tuán)有限公司辦公樓1樓資料審核處現(xiàn)場(chǎng)審查原件。資格審查時(shí),由專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)通過談話形式進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),并填寫評(píng)價(jià)結(jié)果。如確實(shí)有特殊情況不能親臨現(xiàn)場(chǎng)者,電話告知后可攜帶雙方簽字的委托書替審,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)通過視頻問詢的方式進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查或資格審查、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)不合格人員取消應(yīng)聘資格。資格審查、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)合格者將直接進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。特別說明:資格審查貫穿應(yīng)聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的,取消應(yīng)聘資格。

    (二)考試

    因受疫情影響,本次考試采用線上方式進(jìn)行。若通過資格審查、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員不足崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,取消或核減此崗位招聘計(jì)劃。

    1、筆試。由集團(tuán)統(tǒng)一組織線上筆試。筆試實(shí)行百分制,內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布,若不足3倍,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選??荚嚦煽?jī)將在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員有主動(dòng)放棄的,可根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    筆試時(shí)間:2022年8月28日

    2、面試。通過線上面試的方式進(jìn)行,采用結(jié)構(gòu)化面試、百分制計(jì)分的形式,內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。面試具體時(shí)間另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

    面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī),筆試、面試、總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,進(jìn)入考察范圍的面試成績(jī)不得低于80分。考試總成績(jī)將在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,并電話通知擬考察體檢人員。

    (三)考察體檢

    根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī),由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定考察體檢人選,同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高到低確定考察體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面,對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺,按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (四)聘用

    對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,擬聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,不合格的解除勞動(dòng)合同。

    (五)溫馨提示

    本次招聘過程中將安排專人聯(lián)系,不對(duì)應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn),不在日照市以外地點(diǎn)安排招聘等相關(guān)工作,不招聘集團(tuán)發(fā)布的人才需求信息外的其他人員,只在日照市人力資源和社會(huì)保障局和日照交通能源發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及微信平臺(tái)發(fā)布招聘信息,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

    招聘聯(lián)系電話:0633-8786118

    投遞報(bào)名信息郵箱:rzjtfzhr@163.com

    資格審查地址:日照市東港區(qū)煙臺(tái)路7號(hào)日照交通能源發(fā)展集團(tuán)有限公司辦公樓1樓資料審核處。

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    1.2022年公開招聘人員崗位匯總表

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