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滕州市東誠(chéng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是龍泉街道辦事處全資直屬國(guó)有企業(yè),成立于2019年12月,注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元,旗下?lián)碛?家子公司,固定資產(chǎn)約30億元,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝、物業(yè)管理、裝飾建材為一體的綜合性集團(tuán)公司?,F(xiàn)有員工150余人,其中高級(jí)工程師6人,一級(jí)建造師及各類專業(yè)中級(jí)職稱60人。集團(tuán)公司先后榮獲山東省“十佳安全管理單位”、“優(yōu)秀房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)”、“泰山杯”、“棗莊綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。因工作需要,面向社會(huì)公開招聘11名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)見附件
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
(二)具有良好的道德品行;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)年齡在35周歲以下;
(五)符合招聘崗位所需要的其他條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
報(bào)名材料:應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求,報(bào)名時(shí)提交本人相關(guān)證明材料:(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(2)《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》(3)身份證(正反兩面)(4)全日制本科學(xué)歷(含學(xué)位)證書(5)1寸近期同底版免冠照片1張(6)職業(yè)資格證以及能反映工作經(jīng)歷或業(yè)務(wù)能力的支撐材料。
(一)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員將報(bào)名材料壓縮后發(fā)送至郵箱:huilongbgs@163.com,郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員提供紙質(zhì)版完整的報(bào)名材料,并按順序整理成冊(cè),所有原件用A4紙復(fù)印,原件當(dāng)場(chǎng)退還,復(fù)印件不予退還。直接到滕州市東誠(chéng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,地址:滕州市龍泉街道龍泉南路和諧康城C區(qū)S1號(hào)樓八層,聯(lián)系電話:0632-5529772。
報(bào)名時(shí)間:2022年8月27日—2022年9月3日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:00(逾期不予受理)。
四、資格審查
(一)資格初審,公司將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)確定通過(guò)初審的人員名單。
(二)資格復(fù)審,進(jìn)入資格復(fù)審的人員,需按照公司通知要求,提供本人有關(guān)證書等材料的原件及復(fù)印件。未按時(shí)參加者,視為自動(dòng)放棄。審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、面試內(nèi)容和方法
面試人選從資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員中確定,面試采用百分制計(jì)分,結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、崗位匹配、應(yīng)變和語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止等。面試不合格者不予錄用,面試結(jié)果三日后向參加面試應(yīng)聘人員通知。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例,確定考察體檢人選,組織考察??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的,取消錄用資格,所缺名額從高分到低分遞補(bǔ)。對(duì)考察合格人員參加公司指定醫(yī)院入職體檢,對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。如某崗位未招滿額,可從服從調(diào)劑的相近崗位應(yīng)聘人員中擇優(yōu)補(bǔ)充錄取。
七、公示聘用和薪酬待遇
根據(jù)考察、體檢結(jié)果,按招聘計(jì)劃確定擬聘人員并進(jìn)行公示,公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議,報(bào)主管部門同意,與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,擬聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期兩個(gè)月,試用期工資3000元/月,試用期合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等手續(xù),其工資待遇按照招聘企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期不合格的不再聘用。
八、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)應(yīng)聘人員資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)有不符合崗位條件或弄虛作假偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在復(fù)審、考核、體檢、考察過(guò)程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,取消其應(yīng)聘或聘用資格,已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘。
(二)此次招聘的崗位人員,將根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排,不服從分配者不予聘用,已經(jīng)聘用的將視為違反用人單位規(guī)則制度,聘用方可以自行解除聘用合同。
(三)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。
本招聘公告由滕州市東誠(chéng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》.docx
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2022年8月22日
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