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2024年度綏化市“市委書記進(jìn)校園”引才活動綏化市人才引進(jìn)公告(第一階段)

 
　　為深入實施人才興綏戰(zhàn)略，全面落實《新時代龍江人才振興60條》《人才興綏20條》政策措施，扎實推進(jìn)人才“十百千萬”工程，吸引集聚高校優(yōu)秀青年人才來綏就業(yè)創(chuàng)業(yè)，按照省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動的通知》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，在省內(nèi)高校巡回招聘會期間開展人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
 
　　一、引進(jìn)原則
 
　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實行崗位公開、“考”“察”結(jié)合、擇優(yōu)引進(jìn)的人才引進(jìn)機(jī)制。
 
　　二、引進(jìn)計劃
 
　　此次引才活動計劃引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生1523人。其中，事業(yè)單位計劃引進(jìn)153人，企業(yè)計劃招聘1370人。具體崗位引進(jìn)數(shù)量及要求詳見《2024年度“市委書記進(jìn)校園”綏化市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計劃表（第一階段）》（附件1）、《2024年度“市委書記進(jìn)校園”綏化市企業(yè)招聘崗位計劃表》（附件2）。
 
　　三、引進(jìn)對象及方式
 
　　事業(yè)單位面向黑龍江省內(nèi)高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生（具體要求見附件1），以現(xiàn)場報名、面試、簽約的方式進(jìn)行。
 
　　企業(yè)面向全國公開招聘符合崗位資格條件的大專及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，以面談、投遞簡歷方式進(jìn)行。
 
　　四、資格條件
 
　　（一）事業(yè)單位人才引進(jìn)條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍。
 
　　2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。
 
　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
　　4.具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，具有符合崗位要求的工作能力。
 
　　5.應(yīng)屆本科、應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
 
　　6.年滿18周歲以上（2006年3月（含）之前出生），其中，應(yīng)屆本科生、碩士研究生年齡為35周歲以下（1988年3月（含）以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1983年3月（含）以后出生）。
 
　　7.應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)或所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字（類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個字等類似情況，可以報名；應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)或所學(xué)專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。
 
　　8.有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明。
 
　　9.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
 
　　10.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓右M(jìn)報名
 
　　1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生。
 
　　2.截至本公告發(fā)布時，已被綏化市及所屬縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。
 
　　3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
 
　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）被辭退未滿5年的。
 
　　5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。
 
　　6.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定有考試作弊行為的。
 
　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。
 
　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
 
　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
　?。ㄈ┢髽I(yè)單位公開招聘條件
 
　　由參加招聘的企業(yè)單位自行確定。
 
　　五、事業(yè)單位引進(jìn)程序
 
　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
 
　　按照黑龍江省委組織部統(tǒng)一安排，3月30日-4月20日上午9:00-12:00，在省內(nèi)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)等7所高校舉辦巡回招聘會，符合事業(yè)單位崗位資格條件的考生，須在招聘會現(xiàn)場綏化展位直接報名。如偽造或提交虛假信息，取消引進(jìn)資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。
 
　　需注意本次事業(yè)單位招聘與招聘會類型一致（附件3），即綜合類專場，只接收綜合類崗位報名；師范類專場，只接收師范類崗位報名；醫(yī)療衛(wèi)生類專場，只接收醫(yī)療衛(wèi)生類崗位報名。
 
　?。ǘ┵Y格審查
 
　　考生需按要求提供以下材料：
 
　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：
 
　　1.2024年度“市委書記進(jìn)校園”綏化市事業(yè)單位人才引進(jìn)報名表（附件4）；
 
　　2.本人第二代有效居民身份證（正反面須掃描在一頁）；
 
　　3.誠信報考承諾書（附件5）；
 
　　4.學(xué)校出具的大學(xué)學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)章）；
 
　　5.教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)查詢時間應(yīng)為報名前一個月以內(nèi)）；
 
　　6.在校證明（內(nèi)容中對學(xué)歷層次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確，附件6）。
 
　　往屆畢業(yè)生須提供：
 
　　1.2024年度“市委書記進(jìn)校園”綏化市事業(yè)單位人才引進(jìn)報名表（附件4）；
 
　　2.本人第二代有效居民身份證（正反面須掃描在一頁）；
 
　　3.誠信報考承諾書（附件5）；
 
　　4.畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件；
 
　　5.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢時間應(yīng)為報名前一個月以內(nèi)）；
 
　　6.有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明（附件7）。
 
　　崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須出具政治面貌相關(guān)佐證材料（所在黨組織蓋章）；崗位要求提供相應(yīng)證書（如教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等）的，須提供相應(yīng)證書原件、復(fù)印件。
 
　　以上相關(guān)證明材料一式兩份（一份原件、一份復(fù)印件），資格審查結(jié)束后，原件返還報考人員，復(fù)印件由工作人員收回存檔備查。以上材料原件因時間原因可與體檢結(jié)論一并出具。
 
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　　面試一般在現(xiàn)場報名當(dāng)日下午進(jìn)行，面試時間、地點另行通知，請務(wù)必保持電話暢通。面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績當(dāng)場發(fā)布，成績低于60分者不予引進(jìn)。若面試成績出現(xiàn)并列，則進(jìn)行面試加試。根據(jù)面試成績由高分到低分進(jìn)行排序，按照引進(jìn)人數(shù)1：1的比例等額確定擬進(jìn)入體檢、考核人員并簽訂《綏化市引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》，未在規(guī)定時間規(guī)定地點簽定就業(yè)意向協(xié)議的視為自動放棄資格。放棄簽約的崗位可依次遞補。
 
　?。ㄋ模w檢
 
　　簽定就業(yè)意向協(xié)議的考生須在簽約后5日內(nèi)，在所在地二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢項目詳見《綏化市事業(yè)單位招聘體檢表》（附件8）。
 
　　體檢不合格者不予引進(jìn)，相應(yīng)崗位計劃重新列入下一高?，F(xiàn)場崗位計劃。
 
　　（五）考核
 
　　體檢合格人員為考核對象，考核主要對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作等方面情況進(jìn)行了解，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考核對象交流等方式進(jìn)行。未就業(yè)考生重點考核在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等。
 
　　因考核不合格出現(xiàn)的空額，可從報考同一崗位且面試成績在60分以上的考生中，按從高分到低分依次等額遞補。
 
　　未經(jīng)審核的資格審查相關(guān)材料、體檢報告原件掃描PDF版或拍照發(fā)送至郵箱：rczxyjjlk@163.com。
 
　　原件及復(fù)印件郵寄：黑龍江省綏化市北林區(qū)黃河北路261號市人才工作中心，收件人：楊陽，電話：13069772032。
 
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　　巡回招聘會結(jié)束后，依據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬引進(jìn)人員名單，在綏化市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
 
　　經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（“三方協(xié)議”，由考生自備），待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理落編手續(xù)。引進(jìn)人員實行試用期制度，試用期6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
 
　　六、政策待遇
 
　　企事業(yè)單位錄用的人員，符合《人才興綏20條》（綏發(fā)〔2024〕5號）文件中人才引進(jìn)資格條件的，享受相應(yīng)政策待遇。
 
　　七、有關(guān)事項與要求
 
　　1.考生應(yīng)及時關(guān)注巡回招聘會高校就業(yè)網(wǎng)站、“綏化市人才工作中心”微信公眾號發(fā)布的公告，涉及動態(tài)調(diào)整的事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計劃，以相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站、“綏化市人才工作中心”微信公眾號發(fā)布的信息為準(zhǔn)。及時了解引進(jìn)工作進(jìn)程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進(jìn)過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
 
　　2.違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
 
　　3.本次引進(jìn)工作將嚴(yán)格落實國家、黑龍江省、綏化市有關(guān)工作要求，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關(guān)注發(fā)布的公告（公示）信息。
 
　　本公告未盡事宜由中共綏化市委組織部、綏化市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
　　考務(wù)咨詢電話：0455-8780032，13069772032
 
　?。üぷ魅?:30-11:30,13:30-17:00）
 
　　附件：1.2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動綏化市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計劃表（第一階段）

　　　2.2024年度“市委書記進(jìn)校園”綏化市企業(yè)招聘崗位計劃表

　　　3.省內(nèi)高校舉辦巡回招聘會時間及事業(yè)單位崗位報名類型

　　　4.2024年度“市委書記進(jìn)校園”綏化市事業(yè)單位人才引進(jìn)報名表

　　　5.誠信報考承諾書

　　　6.在校證明

　　　7.單位同意報考證明

　　　8.綏化市事業(yè)單位招聘體檢表

 
　　中共綏化市委組織部
 
　　綏化市人力資源和社會保障局
 
　　2024年3月26日